一、觉得自己不称职的说说

1、这个部分，通常需要你提问老板，比如“咱们部门这些KPI里面，哪个是您最头疼的？”“可能阻碍这项KPI的最大障碍是什么？”

2、我们知道在任何人跟人的关系中，双方都需要努力，却唯独在上下级关系中，只教上级做对下管理，却不教每个人如何管理上级。要想做发光的金子，对上管理也很重要。

3、大家好，欢迎在2017年的第二天准时驾临《红头“文”荐》，我是专栏作者文慧，每天通过平台跟大家汇报我的梳理和我的思考，也希望2017年我们能够继续陪伴彼此，继续互相鼓劲。在这里，必须要祝亲爱的你们，新年快乐！2017顺心顺意、身体健康！

4、如果您需要帮忙，给我们提供线索

5、也会使得我每天都会开开心心的，因为我下班第一件事情就想要看见他，而且她做的每一件事情都是让我特别感动的，我也是特别喜欢她有她陪伴在我的身边，如果说有一天她不陪在我身边的话，就会使得我的生活变得枯燥无比，我把我自己的心里话告诉了我的女朋友，我的女朋友也并不会多想了。

6、所以，别瞎猜，应该去分析、去探询、去确认。至于方法，文章后面有。

7、今天来唠一个大家都感兴趣的话题：诸葛亮是不是称职的职业经理？

8、坦白讲，我是想偷懒一天的，毕竟还是假期。但是一想到有人在等待，松松筋骨还是继续工作吧！今天呢，想跟大家来说说王菲演唱会的事儿。这个在去年12月已经被吵得满天飞的话题，想必大家都知道基本剧情是怎么回事了吧？

9、形容不负责任的父亲，三字经里说，子不教父之过。意思是养了儿子不教育，儿子犯错误，是因为没有得到父亲的教育。责任在父亲身上。是父亲的过错。

10、不论是白天、黑夜，休息日或者是工作日，只要是工作需要，周梅总是随叫随到。由于常年的工作劳累，不能按时休息和饮食，周梅患有肠炎等多种疾病，但她带病坚持，有时候半个月都不能回家一次，吃住都在所里。

11、文/孙圈圈圈外孙圈圈(iquanwai)

12、够不着的月亮，总是最美的；抓不住的风，总是最快的；得不到的人，总是最好的。其实，风景再美不在眼前，也是枉然；感情再深不属于你，也是空谈。走远的人不必追，做人要有尊严；离散的情无须悔，对情要有底线。

13、从自己的角度看，似乎老板对自己有天大的权力。但如果站得高一点，从老板的角度看，他也有来自自己老板的压力。即便他是CEO，在公司没有上级，也还有董事会、还有投资人，即便没有投资人，还有磨刀霍霍的同行和百般挑剔的客户。所以管理者本身一定是有压力的。

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15、你的身体尽可能在世界上奔波，你的心情尽可以在红尘中起伏，关键在于你的精神一定要有一个宁静的核心。有了这个核心你就能成为你奔波的身体和起伏的心情的主人。

16、当然，我们其实说了不算，因为他称不称职，还有一个重要的因素，就是他的老板是谁。

17、胸怀强军伟业，见证时代变革！

18、人的想法是会变的。以前我也是想致富的，现在只想脱贫。

19、最后没办法，我亲自招人，挖我身边的人，一个月也没啥效果，后来我好不容易招进来一个应届毕业生，虽然人家内向不爱说话，但是人家基本功还是可以的，只是项目经验少，再说了，你也说过不参与研发部内部管理的，为什么开会的时候你总批评我不会带团队，不行的人就辞掉，人家仅仅是沟通太内向，你凭什么说人家不行？那时候研发部就三个人，带什么团队？啥事不都得我一个人扛着。

20、张大姐家的情况，周梅一直记在心上。时至今日，周梅都清楚地记得2014年走访时，第一次来到张大姐家，看到的一幕。

二、工作不如意的说说

1、5月13日就是母亲节啦，

2、字字句句都是对他能力的肯定，按照我们常规的来说，一个人的综合素质一般包含两个维度，一个维度为能力，一个维度为态度。诸葛亮的态度更是没得说，一生只侍一主，从初出茅庐到命归天堂，整整服务蜀汉27年，敢问：这样的职业经理还要如何称职？

3、你可真是个自私自利的家夥，自私自利得把所有痛苦和灾难都留给了自己。

4、回归起跑线，新年冲刺向何方？黄海军有着自己的思量。在去年年终总结时，他只字未提自己获得的荣誉，满满几页纸都是经验梳理和问题反思。

5、文章有点长，请吃瓜群众搬好小板凳，带上瓜子和啤酒慢慢欣赏。

6、别急宝妈!你一定会是一个称职的好妈妈,不懂得地方就多问,多向有经验的妈妈请教,大家也都是从不会到会的。

7、“如果是横向转移，离开掩体时要始终保持目光前视，侧转身体，减少暴露面，快速移动。”这些都是他在去年比武竞赛中积累下的经验，黄海军毫无保留，对官兵倾囊相授。

8、跟我混吧，有我一碗饭吃，就有你一个碗洗。

9、没有果敢的放弃，就没有辉煌的选择；只有不断的历练，才有不停的收获。潇洒地与过去挥手，才会走进明天的幸福。过去的不再重来，又何必去苦想。忘掉不快，用微笑渲泄悲伤。难过没什么大不了，重要的是以后要活得好！

10、2)理解部门计划：公司对部门的期望。了解了这一点，才知道老板的目标。

11、“今年年底，我和我的连都要站在更高层次的领奖台上！”黄海军成竹在胸。

12、鹅吃饭时，非有一个人侍候不可，真是架子十足！

13、我们仔细回顾一下，三国中武功排名前十的五人为他所用，而且都比较长寿。我们一起看看：一吕二赵三典韦(吕布、赵云、典韦)，四关五马六张飞(关羽、马超、张飞)，黄许孙太两夏侯(黄忠、许楮、孙策、太史慈、夏侯敦、夏侯渊)，大家数数就知道了。

14、UnqualifiedIncompetenceNotmeetingrequirementsUnfit(forthejob)NotcapableNoteligibleNotproficient

15、离职后睡了三天，那个爽呀。

16、我亲爱的CEO，研发部就两个人，HR那边又招不到人，你让我分配给谁？是的，你说的很轻巧，找外包，我反对过多少次，业内人都清楚，找外包，不熟悉业务的同时浪费的是更多地沟通时间。

17、原来，教室里正在给学生上课的杨崇利老师是这个小女孩的妈妈，由于女儿发高烧，打了针之后非要跟着妈妈，杨老师无奈之下才让她坐在教室外面，打算下课之后带她回家。

18、能应付三岁的小娃娃吗？

19、爱国情·奋斗者丨“扫黑除恶”的排头兵陈亮！

20、所以，跟老板相处得好，简直是人生幸福的关键，重要性甚至比得上你跟另一半相处。

三、对工作力不从心的说说

1、虽然我们从0开始组建了研发团队，我也没有敢居高自傲，倒是CEO私底下说过我们是他得种子，是创业合伙人，但是我们一直也没签订任何协议，也从来不知道自己的股权多少，跟不会知道其实是有两个公司，更可悲的是我们根本没有谈薪资就开始撸代码了，一切都归咎于信任，真的是单纯的信任，信任，信任!

2、所以，很多人在职场中会延续这种思维，只管埋头低调做事，想着总有一天老板会“慧眼识英雄”。如果最终没有被发现，反而是不如自己的同事被升职了，就会心生怨恨，觉得老板不公平。

3、没错，凡事亲力亲为，不懂得授权、没有培养出合适的接班人勉强是他的不足之处，可是这种不足之处瑕不掩瑜，更何况还有要考虑外围的人和环境。

4、创业很艰辛，创业很痛苦。一个人搞不定，多个人要和气。不可否认，一个公司的CEO是最痛苦的，也是压力最大的，但是不要把自己的痛苦当做可以为所欲为的成本。一个人的痛，不算什么，团队才重要，团队每一个人都在承担他自己的那一部分劳累和痛苦，一个CEO代表不了全部，也承担不了全部。

5、这个部分，可以通过部门KPI来知道。如果你不知道部门KPI，可以跟老板澄清这一点。

6、从我加入团队到离职我从来没有在任何场合主动声明我是公司的CTO，就算是面试招聘，我也是表明“我是公司的技术负责人”。

7、换一个角度看、凡事都有两面。你觉得累就好好放松一下吧、看别人自己写的日志不要想太多了．真的。。

8、红豆不长南国，长我脸上了，真相思！

9、今晚18:00锁定《乐活6点档》

10、妈妈是化学老师，家里的调料瓶都是这样的↓↓

11、尽管没时间陪我，但我依然爱她

12、♢本期编辑：苏州广电全媒体编辑中心融媒通联部

13、生活似油盐酱醋，平平淡淡，如馒头烩菜，简简单单。人生无常，岁月无奈；日有升落，月有盈亏。人生，总要有那么一些追求，心向阳光，才不会荒芜；总要有那么一些淡定，从容面对得失来去，才不会患得患失。

14、我真心不留恋这个CTO，当我决定离职后，我感觉太轻松了，好像推翻了旧社会的三座大山，而且很坚定。当然CEO也很配合，中午一起吃饭我提出离职，下午3点所有手续办好，做完交接，安抚了一下团队就离开了。一切都是那么有默契，感觉从认识CEO到我离开公司大门，从未有过的默契。

15、你曾说过不参与研发内部工作安排的，我请假那几天你把研发同事一个个喊进你的办公室询问人家的工作任务和进度。这个我也理解，但是有没有问清楚就开始训斥我，说我为什么那样安排项目，说我应该吧人力放在最重要的项目上。亲爱的CEO，你让我解释了么，我现在告诉你，我们入住新办公室有一次开会，你特意声明过，研发部只管干活，项目的优先级是有产品来决定的。那么人员招到以后我们手上有三个项目，我怎么安排的，什么样的进度我都跟产品确认过的。没有异议我才安排的。而且针对研发部的工作安排我是特意在会议室一起讨论了半天后才安排下去的。你也不用对我发脾气，以后想发脾气请你调查清楚再发表结论。

16、2016年8月，入驻新办公室。1200平方的新装修好的办公室。

17、误区1：猜——能猜到你就可以做老板了

18、在前面的文章中，我们分析过了，诸葛亮不是一般人，一查他的家世和朋友圈就知道，是真真的贵族！多的不说，列几个关键人物给大家品品：

19、如果你不八卦，不知道怎么个情况也没关系。我给大家简单说说，然后咱们再来剖析为什么天后会犯这样的错？

20、可能是你刚好处于迷茫期，刚好郁闷不知所措，可能是刚好那个时候是你迷茫的时候，刚好他又发了状态，刚好心情不好的你又看到了，所以你觉得他写的就是你的现实生活写照吧，但是看到了不也是刚刚好么？！刚好可以提醒自己，不能做他所写的这样的人，自己要好好努力哪怕是为了能给自己赚一顿丰盛的大餐，哪怕是马上天冷了能给爸妈赚一件保暖内衣也是极好的哇！！楼楼就不要伤心了哇！心情低落只是你的一个过渡期罢了，会好的啦啦啦。。。

四、不称职的男人句子说说

1、有情人终成家属。

2、别人用的是香奈儿包，宝格丽包，而我用的是表情包。

3、人穷志不短，平淡不平凡，总能吸引各路高富帅、屌丝穷二代。

4、大龙为什么说自己“不称职”呢？

5、第认知水平不同。没有特殊情况(比如你老板是某大领导的亲戚)，职位越高，某些方面的认知水平是越高的，否则ta做不到这个位置。既然认知不同，看问题的角度就会不同，经验不同的两个人，即便看到同样的事情，想法也是不一样的；

6、然而就是这么重要的学问，却没人教(厚黑学和鸡汤不在我的讨论范围)。

7、今天的“爱国情，奋斗者”要认识的是一位派出所所长，这位所长不仅在当地家喻户晓，而且当老百姓遇到问题时，总是会直接找到她。她就是宿州市公安局埇桥分局三里派出所所长周梅。

8、所以，他不惜一切代价邀请诸葛亮出山，当然，这里讲的不惜一切代价，也只有情份了，因为刘备自己没有家底，此时也是在刘表手下讨生活，能给到诸葛亮的也只能是三顾茅庐了。

9、咱们评判一个人称不称职，先看功绩，蜀汉政权的建立是三国当中最坎坷的，也是起点最低的，刘备三顾茅庐时，势力非常小，连住的新野都是借的刘表的，典型的白手起家，还有借贷。

10、误区2：等——完美老板比完美老公/老婆还稀缺

11、我觉得我已经离土豪不远了，目前完成了一半，就是土。

12、 明知山有虎，那就不要去明知山。

13、一身雪泥，满脸冰碴，通红的脸庞上皲裂开好几道口子，这副模样让记者差点没认出来。

14、上化学课很尴尬，我妈不敢叫我回答问题，每次叫我班里都会起哄。不叫我，他们也会想办法起哄……

15、取西蜀(攻取西蜀)，定南蛮(平定南方叛乱)，东和(东和孙权)北拒(北拒曹操)，中军帐里，变金木土爻神卦，水面偏能用火攻(指赤壁之战)。

16、再看看他的工作性质，他的工作就是制定最高战略方针，这是特级机密，不适合更多的人参与，因为参与的人越多，危险就越多，更何况这种事情也不是一般人能做的。

17、所以，展示自己是一项重要的能力。我现在经常跟圈外同学内部团队说：骄傲使人进步，谦虚使人猥琐，要适时展现你自己，不要装低调。

18、欧阳海对自己的生命很不负责任，拦惊马救列车，却牺牲了自己宝贵的生命。

19、有一天心情好画了一幅画↓↓

20、没有什么东西是永恒不变的，人生总是这样，得失无常，再美好的东西，也无法拥有太久。再痛苦的东西也会离你远去。所有的经历，都是一种修炼，等走远了再回首，会发现，这一切会让我们变得坚强和清醒。缘合则聚，缘灭则散，不执于苦，不执于乐，不悲过去，不贪未来，怀平和之心，恬淡的活在每一个当下。

五、做什么都不称职的说说

1、看完之后，挺伤心的，本想好聚好散，毕竟曾经一起奋斗过，但是没想到过了这么久了还要被拿出来批斗，不得不来还原一下现场。

2、二号助人型，上善若水、情商极高、亲和力强、平易近人、人缘极佳；八号领袖型，前瞻性强、意志坚定、逆境商高、控制欲强、善于授权。唯独缺乏的就是理性思维，而诸葛亮刚好这块最强，所以他们是超级互补的团队，黄金搭档。

3、2)如果重要，那么它是不是紧急的？如果紧急就要马上汇报。如果不紧急的话，选择一个常规的或者老板不忙、心情比较好的时机。

4、人，要是真正理解自己，那他就已经很完美了，可以正视自己。但是大多数人却做不到，明知道自己的缺点却还是要做，明知道是错的还是不得不做，有些就是无奈，做自己，做真实的自己，才不会让自己陷入自责的状态吧。或许瞒了一下不好的事情，才会觉得自己坏，但有些也是善意的谎言，不是吗？从另一个角度去想，未必不是好事。任何事情都是双刃剑，依旧靠自己把握尺度的。

5、通俗来说就是，你老板多半是不称职的，你几乎不可能通过跳槽，换到一个完美老板。

6、猜，就是通过各种蛛丝马迹、胡思乱想和丰富的内心戏来猜测老板到底要什么；

7、1)基于你对老板需求的理解，这个内容对老板来说是不是重要的？如果是重要的，那就要汇报；不重要的，而且老板是喜欢授权的人，就不要啰嗦了。

8、二年级暑假，因为我姐来我家住过一段时间，每天都跟我姐放飞自我。我姐也宠我，连暑假作业都帮我做了。到了开学前一天，我还美滋滋的想，这个暑假太有意思了，自己没写作业还玩的这么开心。然后我妈就过来帮我收拾书包，翻我的作业发现不是我的字迹。就把我的作业撕了……然后去学校给我拿了一本一摸一样的作业，那天晚上我一边哭一边写作业，还挨了一顿暴打，我才二年级啊，为什么要让我这么痛苦！！

9、再看文的方面，按照水镜先生的说法："卧龙凤雏，得一可安天下；子初孝直，若亡一人则汉室难兴。"，哦豁！这四位是谁？诸葛亮、庞统、刘巴、法正，最后都归刘备所用哦！可惜的是另三位英年早逝。

10、当头晕的时候我终于明白了什么叫爱情。

11、包容是双方的，不单单只是男生要包容女生。。觉得你可能是个性子急的人，有些时候男生是需要尊重的。发脾气之前先考虑下事情到底是怎么个情况。。两个都是性子急的人，那就只能有一方先去包容对方了！如果你真的爱他，也很在乎这段感情，那既然他不去主动包容你，也就只有你先退一步了。女人就是这样，容易妥协。。

12、大姐嫁给了荆州蒯家的蒯祺，蒯家是荆州的豪族之掌管荆州财政。大哥诸葛谨在东吴任职，仕途一片光明，深得孙权集团信任。岳父黄承彦是沔南名士，荆州牧刘表的连襟。妻子娘舅是掌握荆州军权的蔡瑁。

13、博陵崔州平，其父崔烈是汉朝末期的司徒与太尉；颍川石广元，后来任太守、守典农校尉；徐庶在曹操集团干活，后来官至右中郎将、御史中丞；汝南孟公威担任魏国的凉州刺史、镇东将军。

14、2017年胡女士就和丈夫离了婚。按说，离婚后那就好聚好散，不过，胡女士的前夫却不断地纠缠她。长时间的纠缠，让胡女士的内心不堪重负，让她没有想到的是，前段时间她的前夫突然威胁、恐吓，甚至扬言要杀了她全家，这让她十分害怕。

15、好看的皮囊，你玩不起。有趣的灵魂，不搭理你。

16、老妈教初中，有次和她的一群同事出去旅游，是那种有山有水的自然风景区，逛到一个瀑布中间有道彩虹，突然耳边传来一句话：

17、你每天24小时的8小时(或者更多)里，都在跟你老板相处。除此以外，你的晋升、加薪、奖金多半也取决于他，而这些因素，又很大程度上决定了你剩下的16个小时是否开心。

18、雷军：这件事出问题，公司基本万劫不复

19、既然如此，就不要把自己的前途寄托在遇到一个完美老板身上，否则，这就跟一个女青年把人生幸福寄托在找到一个偶像剧男主身上一样，天方夜谭。

20、不过美国学者劳伦斯·彼得(Dr.LaurencePeter)对组织中的晋升进行研究之后，得出了彼得原理(ThePeterPrinciple)：在各种组织中，由于习惯对在某个等级上称职的人员进行晋升，因而雇员总是趋向于被晋升到ta不称职的位置。