一、讨厌工作环境和同事的说说

1、有点脾气是正常的。如果这家公司真的很棒，应该善于发现每个人的优势，善待自己的敌人，从他们的敌人中发现自己的缺点，不断进步，成为每个人都喜欢的人，然后吵架。很难再次发生。

2、好心情是天堂。愤怒的心情是地狱，要快乐的事情，忘记不愉快的事情，不愉快的事情已经过去。不要再考虑它了，就像日历一样，当翻身时也不要回头。去爬，爬山，看看蓝天，白云，听音乐，跳舞。时间会稀释一切，没有火焰山。雨后，天空将绽放。只要调整心态，一切都会好起来的。

3、他们没有好坏之分，他们只有跟你的磁场合与不合的感知，于是你觉得有时候很小的事情沟通起来很是吃力，哪怕就是申请个印章，哪怕就是填一个流程审批表，一步步关卡让你觉得就像冒险游戏一样，只是这一场游戏里没有刺激好玩的那一部分，只剩下闯关的寸步难行了。

4、本来以为搭好框架后，就可以请Frank接手，没想到Frank却以自己不懂、不会为由，几次都拒绝了她，这让Amy心里感到极为不爽，很不平衡。

5、小秦遇到不懂的问题，通常先自己想办法，实在想不出来，才去找同事请教咨询。他说别人都很忙，能自己搞定的，绝不浪费别人时间。

6、于是我开始明白，她们跟我一样，也是慢慢从新人过渡到成熟人，解决了基本的生存问题后，再去寻找更好的出路，于是又一批新人进来，如此循环。

7、19届毕业生最后一次校招机会

8、因为没人愿意用自己宝贵的时间为伸手党的懒惰买单。

9、我也最讨厌同事之间勾心斗角。同事之间应该互相帮助，互相爱护。像亲姐妹亲哥兄弟一样。因为我们在外打工都很不容易，来自五湖四海。甚至有的一年才能回家一次和家人团聚。多给远方的同事一些爱。同事之间要取长补短。互相学习。这样我们才能建造成和谐社会，和谐公司。

10、所以就是因为这种看似不被认可的状态，你会感觉自己一直做得不好，而且也不知道怎么才是对的。还有就是，要只是坐在座位上干活也就算了，很多时候你是需要跟各种同事打交道的。

11、不懂，其实是给懒惰找个借口

12、这句话不是我说的，是很多年前我看《艺术人生》里有一期采访了我最喜欢的奶茶刘若英，朱军问她，为什么你总能给人一种温和淡定，不急不躁的感觉，难道你生活中遇上难题的时候你不会很气急败坏吗？

13、为了更好的玩而努力工作，可工作再如此下去，就永远不用再玩了，因为，我快压抑死了!

14、离远点，也不要过多纠缠，跟这样的人“吵架”或是“纠缠”只会让你损失更多。

15、@晴贵妃 与您分享职场故事

16、(点击文章标题，即刻跳转到阅读页面)

17、这个问题是需要针对我们个人的环境和愿望决定的，如果我现在缺钱那么待遇就显得重要了，如果我看中是环境那么我就对工作环境更加在意。不过不要把一次选择就看做是我们个人永远的选择因为中国这个国家的变化很快，大环境的改变是很容易影响到一家公司的，而随着公司地位、环境的改变我们当初在意的“待遇”、“环境”也会变的。

18、从你的应对方式来看，你其实还是想跟他在一起，你的紧张焦虑和渴望让你在push他做选择，如果不想在一起了，是不会有任何多余动作的。

19、很多人都知道，刘若英在出道前曾经是她师父，就是著名音乐人陈升的助理。刘若英在唱片公司里几乎什么都要做，甚至要洗厕所，她跟另外一个助理两人一周洗厕所的的分工是一三五和二四这另一个助理的名字叫金城武。

20、如果真的想跟他继续在一起，我倒觉得这不是做选择的最佳时机，给他时间从应激事件中平复，也给自己时间去面对道德困境。

二、对工作厌烦的说说

1、嗯，在我的判断原则里，他就属于那一类理智型的创业者，这种人即使在创业路上走不下去了，角色换成一个职业人，他也不会是糟糕到哪里去的人。

2、首先承认我是个渣女，恋爱中劈腿了。和男朋友认识七年，在一起四年，从朋友变成恋人，四年一直在同居。

3、她说对别人不会这样，对别人都很亲切和善，偏偏是我把她变成了这样偏执，我再也不想背这个锅了，将军你能给我说说，这到底是怎么了吗？

4、整天抱怨公司发的福利太小气啦，分配的活太多啦，年底奖金太少啦，绩效考评不公平啦，领导没能力啦等等，总之，公司在他眼里就不堪一击。

5、因为一时的困难，别人愿意帮忙是人情，而不帮忙则是本分。

6、小时候多好，哭完就睡，现在哭完还要上班。

7、开门见山地说，我回答不了做什么才能让他信任你这个问题，因为触发每个人的信任机制建立的条件不一样。

8、积极做好自己的岗位工作。不论自己是不是很委屈，都要认真做好自己的工作。职场上让我们可以立足的最大依仗就是绩效，这是排在人际关系前面的东西。只要保证自己可以出色地完成工作，不但能让领导认可，也会让很多人背后闭嘴。

9、他已经积攒了几年的工作经验跟人脉，如今遇上了很好的投资人开始自己创业了，只是如今的他每次请我们吃饭的时候，已经不是需要像当年那样斤斤计较菜价的那男孩了，也就是说，他心里不慌了。

10、而我也开始知道，那个坐在我对面办公室里的领导，他每天需要考虑整个部门的协调状况，那个每天早出晚归的CEO，他需要跟投资人说服各种前景跟趋势，他还需要面对各种错综的媒体关系外加各种其他跟我国有关部门的打交道。

11、每天闹钟一响，脑子里就出现五百条请假理由，不想去上班，但没一条靠谱。

12、其实从你描述“劈腿不对，但我心里真的想跟他一直在一起”，就能感觉到你对自己要求比较低，对关系也没有严肃地对待。

13、作者：木沐来源于职场木沐说(ID:mumushuo2017)

14、公司出台新政策或实行新改革，必然是管理层的决定和未来的战略方向，员工能做的就是别废话，快上车，尽快调整心态，顺势而为。

15、不要把世界，让给你讨厌的人。

16、《Facebook年度爆火漫画：生命太短暂，我没时间讨厌你》

17、我都来公司好几年了，从来没搞清楚过报销流程和政策！

18、我们准备了最全最新的优质企业校招信息，

19、宁愿选择跌跌撞撞过一辈子，也不平平凡凡混一辈子。

20、新年第一天上班。刚吃晚饭，忙着换衣服，赶着去上班!

三、和讨厌的人一起工作的说说

1、应该随礼，来日方长嘛，你以后和同事交往的时间会多的，这次不随的话，会影响以后的交往，入乡随俗，人与人之间的感情会随着不断的交往而加深。

2、怎样才能让讨厌的人受到惩罚？

3、无论受了多少委屈，只有自己憋在心里。不是不想说，只是不知道该怎么说，能和谁说。

4、并且，她承受不住好朋友的负面情绪，也说明她其实内心很脆弱，把朋友当成强心针，以及自卑的替罪羊。

5、你会发现每个阶段都有对应的难题，每个角色都会有对应的难题。

6、跌倒是上天给你重新站起来的机会。

7、都是成年人了，不懂就去主动学习，主动解决，不要把麻烦别人当作理所当然，更不要把对方的好意当作天经地义。

8、我觉得不适合我就辞了~但是目前也没有好的去处，如果你坚持不下去，那么先选一个好的下家，然后辞去！既然不想放弃，那就调节心态去接受他！时间太满就没有办法了，把时间规划合理利用，什么时候该干什么罗列出来，累一点，过一段考试完了就好好放松

9、抱负是高尚行为，成长的萌牙。

10、思绪缭乱地结成一张网，越网越紧，中转心脏，一阵隐隐作痛之后，刚刚罢休。

11、晚上熬夜了，中午一定要补一觉，晚上11点前上床。

12、明白了这一点，或许我们对所谓「会好起来的」期盼不再是一种极致追求，要马上呈现物化的东西，而是一种潜移默化的进步跟慢慢变好。

13、在我所认识的人里，那个当年请我们吃饭也要看看菜单价钱的男同学，即使如今已经开始创业了，他也依旧是张弛有度的用好每一分钱；那个我在旅行路上认识的，手上已经十几个项目的投资人大叔，他也需要谦逊耐心的在自己的那个圈子里运营更大的一盘棋局。

14、掌管阿里巴巴人力资源部10余年之久，她转做业务之后，有了完全不同的感悟，值得每一位管理者思考。

15、但至于这样的同事，过于严苛，不近情理，态度凶悍，如你所说强势傲娇，你已经知道他是什么样的人，那最好的方式是尽量不相处。

16、我是木沐，清华大学MBA，畅销书《能力突围》作者，前500强高管，资深职场&升职加薪导师，带你破职场进阶瓶颈，成为优秀的自己!

17、工作中遇到讨厌的同事，这也是常有的事，但如果自己不做出改变的话就会非常影响自己的心情，这对健康很不利，

18、现在吵架了，应该有一个宽广的胸怀，并主动道歉。实际上，这不仅对我们没有损失，而且在其他同事面前显示了我们的成熟和宽容，这是我们的错。这表明我们有勇气接受错误的精神，以便我们可以得到同事的更多支持。我们需要成长，需要帮助！在工作中，我的同事们是我们最亲密的战友。我们必须团结所有人，但我们绝不能谦虚。

19、刘若英的回答就是，那是因为我知道，没有一种工作是不委屈的。

20、后来，是她旁边的同学告诉我说，她一直受她们班上女生的排挤，冷落，孤立她，她感觉无法融入这个集体，加之她性格软弱，不懂得反抗，她觉得很委屈！

四、不喜欢工作环境的说说

1、这也跟女儿“性格软弱、不懂得反抗”没有关系，她已经被欺负了，很煎熬，所以一定不要在这个时候埋怨女儿，现在正是她最需要父母支持的时候。

2、同样的道理，这些过来人，以及或许我有一丁点资格作为另外一波人的过来人身份，我所能告诉你们的就是，没有一种工作是不委屈的。

3、背景音乐源自｜漂亮男孩by习谱予

4、我整天没精打彩的，交情破碎了，在心灵上留下了难以弥合的伤痕。

5、如今我会告诉自己的就是，若人生真需要有这一段路要走，我宁可这些委屈分摊到每一个日日夜夜，这样哪怕有一天我真的取得了那么一点点成功，也不至于喜出望外得意忘形，因为我知道这本来就是长时间一段努力顺其自然而来的结果罢了。

6、所以，坚定地去办理转学吧，打工赚钱是为了孩子的未来，但眼下更紧急的是帮她走出困境。

7、然而以不懂不会为由，利用对方乐于助人的善良本性，将自己的本职工作推卸给他人，真的是职场上的一种“耍流氓”。

8、要是一个女人经常给你承诺却以各种借口不予履行，那么这个女人就是虚伪的。总之，你会感觉到她为你所做的事不是出于真心，而是为了某种对自己有利的目的。

9、■与人聊天，别总在抱怨

10、你有没有发现，这个时候你就像一个黑暗中独自摸索的孩子，没有家人，没有老师，没有师兄师姐可以问，周围一群陌生人漫无表情的穿梭于办公室里的走廊过道上，就像电影里的快镜头，你身后的景象千变万化飞速流转，你自己一个人孤独的停留在原地。

11、后来，换了工作两个人又住在一起，慢慢的关系也变好了，我去隔壁城市见闺蜜的时候，约了之前聊过的男生，处理的不果断，被发现。

12、跟别人线上交谈，一定不要多说以下这些事，否则容易招人厌恶：

13、一年的光景，就足够让你感觉千山万水物是人非了。

14、二是这个熬过去的日子里，很多时候只是我们当下觉得困难重重，殊不知其实你所经历的，也正是大部分人正在经历的一切。

15、在职场中，很多新人喜欢把“不好意思，我不太懂”挂在嘴边，作为新人，不懂无可厚非，但是把不懂当做自己不努力的挡箭牌就不行了。

16、只是在孩子忽然生病这个应激事件出现之后，他出现了波动，这种波动很正常，但是在你的“推波助澜”之下，他也开始内疚了，自责了，开始怀疑自己了。

17、不奢求极致，只需慢慢变好

18、人生心累多于身累，心累重于身累，心累困于身累。人生当如歌，何处不蹉跎，唱吧天籁音，吟时泣箫和。身累的时候你可以休息休养疏筋按摩，很快就能恢复过来；而心累则无方可施，无药可治，伤其精，损其神。重则如履薄冰，随时都有生命之忧；轻者如其多病，病来如山倒，病去如抽丝。

19、经典好玩的开场破冰游戏(破冰)

20、有些人真的很喜欢欺负新人，但他们无耻，我们不能像他们一样愚蠢，努力做好。我必须自己完成工作，冷静地对待他的批评，并且不加任何责任地改变它！也许过一会儿，一切都会好起来的！

五、厌恶工作的说说

1、那个在这一秒里的大爷，或许就是下一秒里别人面前的孙子罢了。

2、要知道失败是从你自我放弃，开始的!

3、这样的人，最应该担心的不是自己涨没涨薪，而是在这艘与时俱进的职场大船上，自己是否还有资格获得登船的船票。

4、看淡拥有，不刻意追求某些东西，落叶归根，那些属于你的，总会回来。

5、你想知道到底哪里出了问题，我帮你分析一下。

6、工作中不可避免地有些尴尬。与同事吵架是正常的。那时您可能心情不好！或者他的心情很不好，但这并不意味着什么。作为同事，属于一个普通团队。为了发挥团队的最大力量，内部团结非常重要。也许我们都是刚登场的新人。

7、工作中的冲突是正常的，要处理好冲突，首先要把个人感情和工作区分开来，冲突中不能带个人感情，再着要解决产生冲突的工作问题，不能因有矛盾而拖之不理。

8、男友的前妻没有生育能力，

9、真想在一起，哪会有当初？

10、感觉很累，不单是身体的累，心更累。

11、转身脱离，分离说不出来，海鸟跟鱼相爱，只是一场不测。

12、他前妻看到了我给孩子买的玩具，哭了，我没有跟他前妻见面，这些都是他跟我说的。

13、不知将军姐怎么看这件事？或者怎么和这种性格同事相处呢？

14、知道是知识，做到才智慧，多做少多说。

15、你会发现如此牢骚满腹的人在公司中不可能位于重要岗位，因为他们对新生事物的抵触其实就是对公司的不认同，这样的人，没有被委以重任，一点都不奇怪。

16、所以遇到单位哪些虚伪的女人还是敬而远之吧，既然她虚伪，还是不要与之来往的好，如果没有办法必须保持来往，那么你也就虚伪的回应吧，毕竟同在一个单位，抬头不见低头见的，只能维持表面关系，谁都没有办法只和真诚的人交往不是吗？只要不被利用，防范得当就好了。

17、其实，你男朋友早在之前就做出了选择，离婚已经是一种结果。

18、你没有多少经验谈资，所以他们看到只是你的个性表现跟基本的职业态度。

19、你对这件事的处理方式也决定了别人怎么看待你，这比“如何跟不近情理的同事相处”重要多了。

20、我在创业公司，同事在工作群谩骂我养狗没拴绳。