一、盼着发工资的说说

1、21号上的夜班，22号早上收到通知，然后hr就逼着人去签字说不签字，后面就给你放长假等等威胁的话，只能领最低工资，因为不懂法，被hr吓唬到了，22号签了字，结果25号发年终奖，年终奖是21年的劳动成功，科兴中维做的太恶心了，先裁员再发年终奖，21年的努力就这么被公司独吞了，整天领导讲格局，这就是公司卸磨杀驴的格局吗，这个公司太操蛋了，去年赚了900亿，不缺钱，却做出这么恶心的事情来，就是为了让员工给他赚钱，翻手把人全开了自己美美赚了一笔。

2、退休是件快乐的事情，所有时间都可以自己安排，没有职场的工作压力和同事间的是是非非，可以开心快乐随心所欲的安排自己的生活，真是美哉快哉！

3、其实，简单说，军人的作用，就类似于保险一样。

4、所以员工都在同一个银行开户让后把名单和账号写好，还有金额钱存到公司的户头，要银行往所有员工账上转就可以了很容易的

5、所以，不要再拿士官不好好学习才来部队当兵。早就是老黄历了。

6、去年房价涨的多，很多人说是因为我们的货币政策导致的。我个人觉得是瞎说，房价上涨和货币政策没有任何关系。如果说有关系，那货币多了，都跑到房地产市场，那为什么有的城市涨有的不涨，三线四线那么便宜反而不涨呢?所以和货币没有关系，严格说起来，我们历年的房价变化都和政策有关系，和经济无关。因为去年经济增长是从9%降到7%，它是个下台阶的过程，那为什么房价猛涨呢?所以我们说房价上涨和经济增长无关。

7、工作辛苦但是开心，不经历凛冽的寒风，不会有梅花的怒放不经历素裹的寒霜，不会有翠竹的坚韧，不经历厚重的白雪，不会有青松的挺直；不经历寒冷的冬天，不会有明媚的春天。

8、衰老松开了时光，快乐放低了声响。自由拥抱着余生，自在涂染着夕阳。

9、周末竟也变的这么无聊，一起玩耍也不知道是多久前的感觉了，安静加班吧还是。

10、对于房地产相关，在三四月份持续增长以后进入了一个比较高的情况，到十一月仍然是增长的。这个你要是扣掉房地产那增长就惨了。所以不管你怎么骂房地产，你还是得求着它。它要是没了经济就惨了。我们15年9%的gdp，你要是扣除了房地产和基础设施建设剩多少呢，8%了。

11、到底是房价增长快还是工资增长快。你们说大学生三千多算高工资吗?不算啊。如果说这个数错了就是统计局错了，我用的是统计局数字。都说中国房价收入比不得了了，如何如何，我觉得挺好。

12、最好的做法是把主动权掌握在自己手里，你可以回避这个问题，甚至还可以丢给面试官一个新的问题，把皮球踢还给他~

13、近日发现工资和大姨妈简直一毛一样，每个月来一次，一周左右就没了。它不来你盼着它来，它来了看着那寥寥的数字又很难受，它若是真不来，那一定是摊上事了。

14、那问一个问题，车子出了车祸再买商业险，来得及吗？个人生病住院了，再买医疗保险来得及吗？

15、来源：医疗器械经销商联盟整理自知乎、网络

16、那么说货币，都说中国房地产杠杆高，其实我们首付是世界上最高的，我们现在有的首付是70%，你还有杠杆吗?你30%首付连5倍杠杆都不到。所以说中国的房地产有没有杠杆啊?我觉得他们都是瞎说，没算过到底杠杆率有多高。

17、是的，你关注的士官军衔制。(深度好文)

18、老板，我的工资你一拖再拖，难道真的逼我去劳动局走一趟吗？

19、喷漆一年，主要看能为企业带来多少效益。一般一年的中工工资在2000元左右，目前经济形式都不是很理想。增加工资是每个人的心愿，但是更要看重学到的知识和获得的经营。只有水平提高了，才会获得最大的回报，

20、如果有来生的话，不论赚多少钱，一定交给父母来管理，因为父母管钱最保险，人到老啦，才感到有父母的感觉真好啊……

二、期盼发工资的说说

1、https://www.zhihu.com/question/530006784/answer/2469227922

2、当公司整体业绩不理想时，你就应该欢迎他们来找你加工资，并用以上方法处理！(我是诸葛明在职场历练十几年，其中包括八年的创业经历;本人分享口才、销售、营销、管理、商业系统等方面实战经验！关注我！如果你有问题留言，我会尽快回复！?)

3、谢悟空邀请：看到楼主的题目，勾起了我许多思绪。

4、本科生进二级子公司到手两千二左右，如果进集团公司，第一年奖金下一年发，而且是分到下一年每个月发，第一年每月只有1500左右，相当于公司帮你存一年奖金，如果离职一次性结清。但是集团现在好像都要一本的学生，子公司待遇也不差，都是拿绩效工资的

5、最近看到这么一条留言，感慨颇多——

6、只能说没人性到极点了，2021年科兴中维利润800多亿，这应该属于每一个员工的！

7、如果公司不能在7日前发工资，根据条例第12条，可以延长五日；因生产经营困难，需延长五日以上的，最长不得超过十五日。

8、我欲悄声问，又恐他人笑，细想心真寒。

9、没结婚的时候，开了工资全交给父母管理；结了婚以后，由我和妻子两人共同来管理；只是逢年过节的时候，买点礼物，孝敬一下二老，本来想对父母多尽点孝心，可是父母先后在04年，15年都相继离开了我们。现在退休了，养老金属于aa制式的管理。

10、祝福老板发财的句子有：

11、这星期在帮我老板做CEO访华行程，忙得要死。感觉很久都没有像这样天天加班了。不过长了很多见识，学了好多东西，觉得特别有意思。这应该是我进这家公司以来过得最有意思的一周了。

12、常熟的不知道苏州的可以拿到的苏州这边电子厂16岁以上的都可以进场的这边电子厂上白班两千五左右夜班三千左右我在苏州园区可成科技上班如果你想进我们厂我可以把你介绍进去的

13、回答刚才的问题：靠工资的生活的人，才会看重工资。

14、教育人要做一个脱离了低级趣味的人。

15、公务员被开除，申诉期间工资停发。申诉成功的补发。具体可参考《中华人民共和国公务员法(2005年4月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过)》、《公务员法实施细则》的相关规定。

16、老板，我上班就像跟老婆雷打不动的约定一样，不迟到，不早退，不旷工，风里来雨里去这么多年，你还拖欠我工资，你说得过去吗?

17、退休啦！工作又开始啦！开心快乐每一天！

18、老板，我最近家里出了点事，急需要钱，希望你能尽快把我的工资结算给我，免得出现一些影响公司形象的事情。

19、一种解脱，一种不舍。一边开心，一边留恋。一种怀念，一种抛弃。一种快乐，一种失落。一种放飞，一种踏实。

20、但无论如何，被裁员已成为事实，抓紧找工作也是最重要的，趁着所在城市当前疫情不严重，投简历、刷面试才是王道。

三、发工资的日子说说

1、祝福你：官运、财运、桃花运，运运亨通；大财、小财、意外财，财源滚滚啊！

2、加薪绝对是职场人绕不开的事情了，作为经验老道的HR，也知道大大小小“加薪”事迹。我也来谈谈我的见解。

3、前两天，直招士官网上报名工作已经开始了。

4、王经理18858594090

5、真有战争，跑在前面的是他们，所以，提涨工资要求，过分吗？

6、我曾经见识过为了留住人才，加薪50%，不久又再升职的案例；也曾经见过因为提加薪，最后跟老板关系搞僵，只能自己黯然离去的案例。

7、而这些连工资都拖拖拉拉企业，我对它的福利待遇更是不报什么期望了。

8、那么宏观经济周期和房地产经济周期不是对等的，不是同上同下，完全是按政策周期。

9、那么我们扣除一下发现，在施面积大部分没啦，很多房子是已经被卖掉啦，现在期房一般两三年交房，所以在建设期内老是统计在在施面积里，那房子早就被卖掉啦。所以我们计算库存时要搞清楚到底还有多少房子和多少没卖的房子。

10、加薪的事情，从来就不应该自己提工作了这么些年，作为有经验的HR，我越来越知道，人才对于公司的重要性。

11、下旬发工资的企业，往往都打着一手“烂”算盘。这些企业员工流动性高，妄想用工资圈住员工。

12、薪水如流水，贷款像饿鬼，月头吃大餐，月底学乌龟。

13、说白了，军人也不过就是个普通人，有父母要孝顺，要买房过日子，结婚生孩子，既然是普通人，觉得生活压力大，想要涨涨工资，有错吗？

14、我当时在简历上写的期望薪资是15K/月，但我自己心里也有一个浮动的标准。

15、我说下个月来发工资，打点钱给她，她说看行动嘴巴说说，谁都会说？我觉得这事你在对方的心中信用度不真不怎么样吧，所以他会等到你直接实现了

16、结果就是，越来越多的自主择业干部回到家庭中。

17、我回答前先表明我立场处境(这样如果不喜欢的可以直接开喷)，现在我还是中维在职员工，没有离职，也没有被人力约谈，奖金也是拿到的，额度算中等偏低一点。

18、必须说明的是，靠自己努力堂堂正正赚钱，不丢人。

19、这种情况下，一旦退役金遭受任何变化，必然因为他们极大的恐慌。

20、努力赚钱，才能对这个社会有说不的权利。

四、等待发工资的说说

1、所以要看人口增长里小学生占的比重多大，小学生一来，说明一家子在这生根了，小学中学12年跑不掉的，这个是真实的人口增长。孩子大了得买大房子，再长大还要买房。我们光看人口增长数据很难判断它是农民工进来了还是高水准人员进来了，但是看小学生是最容易判断的。所以小学生增长的城市一定是将来房价暴涨的城市，因为它延续十几年，而这一定是供求关系恶化的过程。

2、>>> 作者介绍：瑞贝卡，500强HR，国家职业规划师，1000+咨询小时

3、投稿邮箱：276009683@qq.com。

4、但是，很多人却觉得，军人工资已经很高了，比如说：

5、找恰当的机会，委婉的和老板说或者暗示。不敢跟老板直说的原因，就是因为和老板关系不铁。应该知道，人心情好的时候容易接受各种话题。所以，当有某种事情引起老板高兴，应该借此机会走进老板，委婉和老板说，家里干什么事需要用点钱。家里的事有无并不重要，只不过是借口。这时候老板想到自己还压着工资，没有理由再不答应，也不会产生反感。毕竟人家有事，自己理亏呀！

6、一想到明天要上班就头疼，腿疼，眼疼，手疼，脚疼，哪里都疼。

7、这确实是个难解决的问题，原因何在？如果跟老板要的话，怕伤了和老板的感情。老板对自己产生不悦，以后慢慢找茬或者辞退。不要的话，自己没有钱花。也说不定哪天老板不干了，工资就拖黄了。

8、这是开发投资，土地供应下降那开发投资也下降，库存没了，那价格就涨。

9、谁都是吃五谷杂粮的，我们不可能做道德婊，就让别人付出，不让他有所收获。但是最起码的原则和良知，必须的得有。

10、女儿的工资发了全部给妈妈说明女儿从小的教育很到位很听家长的话作为母亲如果是我的孩子发工资全给我我会这样夸孩子孩子，你长大了妈妈该放手让你飞翔了工资作为你飞翔的动力别再把动力寄存在妈妈这里了

11、其实当时我都有点心动了，想着要是薪资方面合适的话，后面几家约好的面试我差不多就推掉算了，直接来这家上班。

12、上班的心情比上坟还要沉重。

13、2020年，军士的0时代来了！

14、工作辛苦但是开心，只要你有能力去做的事就一定要去做，不要给自己留下任何遗憾，人生最重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。

15、其实民间投资低迷但不能说没有增长，它这个是1%的增长，其实这1%的增长里还有问题：它的整个在固定资产投资中占的比重是下降的。高的时候占到百分之七十几，现在只有六十出头儿吧。民间投资下降对中国的经济影响是巨大的。

16、终于睡到自然醒了，伸个懒腰，悠闲自得，感到早上的阳光比往常要明媚得多。

17、别人上班要钱，我们上班要命！www.gexingshuo.com

18、说实在的，如果现在赚了钱，真的再想让父母来管理，可惜呀……父母都到天堂去了。

19、科兴中维2022奖金闹剧

20、别人在努力的时候，你在玩，别人已经起床，你还在挣扎再多睡几分钟，你有很多想法，但脑袋热了就过了，别人却一件事坚持到底。你连一本书都要看很久，该工作的时候就刷起手机，肯定也不能早晨起来背书籍，晚上加班到深夜。很多时候不是你平凡，碌碌无为，而是你没有别人付出得多。

五、发工资了说说

1、涨跌与人口流动趋势有关房价

2、昨日加班到深夜，今晨又要早起，我望了望干瘪的钱包，欺骗自己说，这是梦想。

3、比如说我们建一个中水处理，20万平米的一个小区，开发商都知道建不起来。但是说必须得建，好好我们建，但是这个20万平米的小区的中水是不够用的。

4、而且，在有些地区，下旬发工资，还存在法律风险，比如深圳。

5、所以从历史来看我们一共建了多少房呢，商品房建了大概7000多万套，不要以为都是商品房，商品房大概在全部总量中只占30%多。去上海看看，上海惨啊，户均面积在全国排倒数第大概62平米左右。不要以为你们有汤臣一品你们就很发达，鸽子窝多了。

6、士官学历升级和军官学历升级，成为服役期间的一个较为常见的现象。

7、有多少人为了一个钱字，被弄垮，被支离破碎，为钱烦恼，为钱心碎，为钱反目，为钱耻笑，为钱……

8、朋友你好，通过您给的描述的情况来看，可能你说的比较多吧，实现的比较少吧，所以她对你不是很信任的，所以呢，这次你说干就干吧，说了就要干到，不然就不要说。

9、以上是还想继续给老板干的情况，如果不想给老板打工了，自然可以正常去说。要知道，老板给工资是理所当然的事，法律是保护的。不要怕将来工资能黄。寻求劳动仲裁，法院是给执行的。

10、之前很多很多的文章都讲过军人的不易、军属的不易，但是在很多人眼里，这就是无病呻吟，就是不满足。

11、果然，没有对比就没有伤害。加班到深夜，三个人俩人有人接，只有我，不仅要一个人回家，而且回家还被锁门外，关键电话还没人接！我就是不明白了！我一点也不想哭是怎么了，我变麻木了是为什么！为什么在你离开之后，我对外界的事变得都毫不在乎？放在以前，我早就委屈的又哭又闹了！早就自悯自怜了！

12、但是，必须明确一点，我们并非在鼓吹拜金主义。

13、不必为晚霞落叶悲伤，而要正视现实。

14、历史上我们有过强国时代，比如说清朝宋朝，但那都是农耕时代。为什么清朝后来不灵了呢，一个是闭关锁国，一个就是保持农业国。但其它国家在这个近200年左右的时间已经迅速发展到工业后工业，这个发展过程其实就是城市化的过程。

15、计提工资，借：管理费用(销售费用)贷：应付职工薪酬发放工资时，借：应付职工薪酬贷：库存现金(银行存款)收起

16、下午，上行发工资对很多老板，觉得不吉利，部分要加班的行业，比如制衣厂，模具加工厂，很多还是晚上发工资

17、如数家珍，继续拿这两年的变化来说事。

18、浮生着甚苦奔忙，盛席华筵终散场。满汉全席终有了，戏到散场是团圆。

19、好不容易歇班了还要搬家，比上班更累！明天还要加班，重点是连加班费都没有！

20、但是必须承认的是，未来通过网络做商品销售，将发挥越来越重要的作用。军嫂在这个过程中，不可避免地也会成为一个节点。