一、老板一直拖欠工资不发说说

1、作为唯一一个无论如何永远都站在她这一边的人，薛盛安是她强大的依靠。

2、你先找找到你朋友让他给你说说，如果还不给你就到当地劳动局去投诉他，他们会给你处理的，这样你朋友也不会难受你的

3、法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款;

4、 赚钱如行军打战，有时易攻难守，赚来不难但花光也容易；有时易守难攻，不轻易浪费但也不轻易赚取。

5、私人小网吧，多说说好话，把事件原委说明。体现出孝顺，奶奶不行了等。而且表示想要工资是作为路费，家里的事安排好了，还是想回来上班的，因为对这里有感情，老板又这么好。没必要闹僵，社会关系你玩不过他，劳动监察和劳动仲裁的又不能马上解决你的问题。

6、(2)直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(这项服务是免费的)，依据仲裁的结果，下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

7、来源｜南丹县劳动监察大队

8、咬牙将多余线线头咬掉，叶溪菡暗叹了一口气。

9、新闻爆料：iPJ2017

10、亓女士济南市莱芜区市民：21号他们交接的时候我们在职的，有十几个人，全部算了一下是十几万。

11、吴老板口中拿了公司几万元货的“业务员”，就是和刘红在同一专柜工作的王经理。因为王经理已经辞职，所以无法现场进行对质。

12、有能力而拒不执行的情况下，涉嫌拒不执行判决、裁定罪

13、你好！你可以向劳动监察部门控告，劳动监察部门会书面责令单位支付，如果再不支付，可以要求公安部门立案侦查，追究其刑事责任。刑法有《拒不支付劳动报酬罪》，但必须先到劳动监察部门要求书面责令单位支付。一般情况只要劳动局打电话通知单位，做一下思想工作，就付工资了，希望能帮助你。

14、公司倒闭了，老板拖欠工资这样的事情现在很常见。我自己就亲身经历过这样的事情，我来说说我是怎么处理的。老板拖欠工资一开始我们还忍受，希望公司能好起来，所以在公司离职了很多人之后我们部门还在坚守阵地。直到公司开始裁员，我们才不得不去仲裁机构申请仲裁。其实那个时候公司已经被前面离职的员工去申请仲裁好几波人了。越早离开的人，能越早要回自己的工资。我们去的比较晚，公司老板四处躲避，他正努力翻身，但是数额太大，公司基本没钱了。后来申请仲裁的人基本没有要回来一分钱。后来公司倒闭了，我们的工资也没要回来。所以早点申请仲裁，还能要点钱回来，否则什么也没有了。

15、苏云旖愣了愣:「那郭少今晚叫我过来，是干什么呢？」

16、苏云旖怔怔地看着我，脸上第一次出现了可以称之为无措的神情。她想了想，有些试探地说:「要不，郭少，我给您唱首歌吧？」

17、亓女士济南市莱芜区市民：等于我干了半年多吧。给了两个月工资。现在该我不到6000块钱。

18、白采薇口中抱怨了几声，随手将梳妆台整理好，只当是白采青趁她不在又乱动了她的梳妆匣。

19、事情真相到底是怎样的呢？随后，记者陪同刘红一起来到了荔星名店某品牌专柜了解情况。该专柜老板吴锦钢告诉记者，事情并不是像刘红所说的那样。

20、克扣或者无故拖欠劳动者工资；拒不支付劳动者延长工作时间工资的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

二、老板不给发工资的说说

1、随后许经理为这几位员工分别打了一张工资欠条，承诺尽快清理外面的欠账，并在月底前解决工资问题。随后我们特派员和几位员工找到了山东金诺的赵经理，看看能不能在这边先解决这些员工的工资问题。

2、既然和老板是熟人，那么他就更不应该拖欠你的工资。你可以婉转一些。跟他商量。说说家里的实际情况。这毕竟也是自己挣得辛苦钱。如果不想干了，可以直接走人。但也不要在钱财上发生太大的口角。以免以后连朋友都做不成。

3、被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。

4、事实上，没有根据合同约定的时间发工资就是拖欠工资。所以，现在能够确定公司是在拖欠工资，员工可以采取以下办法维权：先找公司协商。为节省时间跟精力，员工可以先试试跟公司协商，并且可以请工会或者第三方共同与公司协商，达成和解协议。找有关部门调解。如果对方不愿协商、协商不成或者达成和解协议后公司还是不履行的，那么，也可以试试向调解组织申请调解。找有关机关投诉。按规定，公司违反法律规定侵犯员工合法权益的，可以积极向劳动局、劳动监察部门投诉。去申请劳动仲裁。按照以上办法未能解决的，员工还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。去法院提起诉讼。通过上述方法未能解决的，可以直接向法院提起民事诉讼，追回应当支付的劳动报酬。

5、在这领工资，一辈子别想取媳妇了。

6、她的工资为什么没有发，因为这个账目没有对清楚，我不可能发工资给她的，我工资表都做出来了的，我给你们看。

7、工资的利息已经可以多买几包手纸了。

8、俺一直在挑战自我，过去俺每天工作十四小时无工资，现在俺的目标是每天工作十八小时。

9、许经理说，主要是因为承包的中通快运业务不仅钱没挣到，同时还欠山东金诺供应链管理有限公司承包费用以及场地租赁费用等等，所以公司就把这块业务收回了。许经理说没签订劳动合同是他的不对，员工工资这一块他会尽快想办法。

10、平时里习惯了非上好衣料不用，非最贵胭脂不抹的她，还要花银子打点笼络下人，渐渐手头也开始拮据了起来。

11、我对于自己的老板真的非常的无语，我们的老板就是一个无赖，他总是拖欠着我们的工资不结账！

12、记者：康青蜓龙永仪丨编辑：悠悠丨审核：陈明

13、 没有一个员工会一直听领导说,有肉吃,却一直不发工资,然后还能一直努力。

14、毕竟，公司不愿意投诉或仲裁。这也是因为需要花费很多时间和努力，会对公司形象产生负面影响。如果公司想谈判得最好，但还是说不通，就只能采取法律途径。法律路径，一个是不满。对于拖欠工资，由我国劳动执法监察大队管理，你可以打电话投诉，也可以直接去现场。他们记录下来，监督和确认公司，确认事实，公司命令支付拖欠的工资和罚款。如果仍然不能解决问题，可以申请劳动仲裁。申请仲裁要求工资时，你还可以要求公司按照支付额的50%至100%的标准支付赔偿金。最后，通过劳动仲裁下达的仲裁文件要求赔偿。

15、第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

16、「随便说，你想说点什么都可以。」我微微一笑，「你说什么我都爱听。」

17、你拿着花吧，我不要了，可是你安心吗？怕你安心，我还就要了。

18、随后用力将手中的花灯抛进了湖中，神情阴郁。

19、你好！根据法律规定，拖欠工资是没有拖欠误工费的，但是你可以主张因为讨要工资时所支出的必要费用，如车旅费等！希望我的回答可以帮助你！

20、用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬低于当地最低工资标准支付劳动者工资安排加班不支付加班费解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。

三、老板不欠工人工资说说

1、孟先生济南市莱芜区市民：从去年12月2号到莱芜中通快运做司机加装卸，当时约定的是每月工资3400，第2个月是3600，月结。

2、如果申请仲裁，你老板还是拒不执行的，应该可以申请强制执行的，你再去和劳动仲裁委员会说说，你可以试着联系下当地电视台的记着看看他们能不能帮你

3、拖欠工资违反《劳动法》，侵害了劳动者的合法权益，是不能够接受的。没签合同违反了《劳动合同法》第十条的规定，需承担第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，时间从入职满一个月的次日起开始计算，但最多不超过11个月。可以向劳动行政部门投诉，请求干预并查处；也可以直接通过申请劳动仲裁的方式予以解决。

4、对于刘红所说的拖欠两个月工资不发的事情，吴老板也给出了说法。

5、亓女士济南市莱芜区市民：肯定很奇怪，为什么要收回，他经营不善的话你收回，他的账户你为什么不管呢？他又不是卖掉了，他本身也有股份什么的。

6、这样的公司不待也罢，我们老板特别的无奈，让我感觉在这个公司里面始终受不到公平对待！

7、3月23日晚间，网友发浦江网APP称，“浦江一水电老板拖欠员工工资，之前说好3月份给我，现在都几号了，问了他信息也不回。请大家评论一下，让员工怎么安心给他干。”

8、拖欠工资是违法行为，建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12333；法律依据：1)《劳动争议调解仲裁法》第九条(劳动监察)用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理2)《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。。

9、第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；安排加班不支付加班费的；解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

10、孟先生济南市莱芜区市民：现在大股东已经把中通快运收回，又换了一个老板。

11、我们商场有电脑、有系统，我们发过的所有的货，还有包括销售，每个月都要把这个销售寄回去的，销售了多少我们的电脑自然会把这个库存减掉的。每个月销售多少，减掉了就是库存，这肯定是对的。你们电视台采访也好，如果到今天不把这事说清楚，我就会叫警察来调查。

12、公司不发工资的法律责任

13、刘红说，从2015年12月至今，她就一直在这家小家电专柜担任商品促销员。今年5月20日，厂商“昆明典渠商贸有限公司”突然派人前来专柜进行货品盘点。不想，盘点的最终结果是，刘红负责的专柜少了几万块钱的库存货品。

14、如何起诉不发工资的老板?农民工工资被拖欠起诉状?

15、2月10日的时候，博主再次讨要工钱。这时，老板提议：年底排的差不多了，明年开年了给你可以不？博主回复，实在是没有钱了。老板说，“12月份，你的工天是15天，不是23天，我到时候让他把考勤表发过来，再发给你。”

16、随后坐在镜子前定定地看着那盒胭脂。

17、又从一个精致而老旧的木匣中拿出两盒胭脂，轻轻摸了摸盒底的纹路，将左边那一盒拿起来，径自走向了素馨院。

18、可以收集欠钱不还的证据后通过向法院起诉要求还款，法院会依法做出判决

19、老板拖欠员工工资不发去法院怎么起诉?起诉工资拖欠的流程?投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

20、根据上述的劳动法规定看来，如果公司无故克扣和拖欠工资，不仅需要进行经济赔偿，还有可能承担对劳动者民事赔偿责任，违反法律规定的成本还是相当高的。

四、老板欠工资不发的说说

1、(1)以证据为基础，收集好证明劳动关系的证据，然后到当地劳动执法监察大队投诉该用人单位，依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、对于薛盛安的下落，她分不清自己心中是怎样的复杂情绪。

3、用户点击“联系方式”板块

4、我凝视着她的眼睛，声音下意识放轻，生怕惊碎了这一刻来之不易的安宁:「我想跟你说说话。」

5、让你加班是看重你,不发工资是磨练你。

6、转身毫无留恋地回到房中，却见梳妆台上乱乱的，一盒露华浓放在上面。

7、人在江湖飘，处处得开销，用餐得花钱，如厕得交费，问候也收费，再不发工资我连问好都没法问了。

8、赵经理山东金诺供应链管理有限公司：欠人家的工资是不对的，我也给他们说过。他们也报过警协调过，公安也是处理了，他的老板承诺是月底给他们。

9、孟先生济南市莱芜区市民：当时说你再给我几天时间，我再把那个账要一下，或者什么情况，等着过几天还是过几天。

10、赚钱如行军打战，有时易攻难守，赚来不难但花光也容易；有时易守难攻，不轻易浪费但也不轻易赚取。

11、按道理专柜上盘点要我们专柜上的员工盘给公司，但是他没有，他把我喊开了才盘的。盘了之后他就跟我讲少了4万多块钱的货。我问他从哪里少的，他就说反正你就是少了货，你要赔给我，你要把这个钱赔给我。

12、一直要不到工资，该怎么办？

13、最后，发现老板一直找借口拖欠工资的，员工最好是提高警惕，一旦发现不对，比如老板跑路等，那么建议就要积极采取措施。如果被拖欠工资的人较多，并且工资总额较大，那么必要时也可以报警处理。不过，最好是按照一般劳动争议处理办法解决。

14、可是在听到薛盛安或许已经身死时，她心中却莫名地生出一丝庆幸，这样的话，就不会有人知道他和她之间的秘密了……

15、 没有一个员工会一直听领导说,有肉吃,却一直不发工资,然后还能一直努力。

16、她一脸疑惑地裹好毯子，微微放松了些，一双妩媚的眼睛望着我，又要道歉:「郭少，对不起，我——」

17、一个董事要想团结员工，员工留住心自然好好干，这样的团结就是金钱，让员工明白公司集体的利益越大自己也越好，如果董事老想从员工那小大小算中赚钱就去死把，做也做不大，把自己的公司也毁了，，哎

18、又要马儿跑，又要马儿不吃草。

19、思及此，白采薇神色忽然激动起来，眼中染上两分疯狂，低低的冷笑了两声，听不出任何情绪。

20、府内采购了一批成色极好的胭脂，叶书离给叶四和白家姐妹都送去了不少。

五、老板拖欠工资不发的说说

1、孟先生告诉特派员，张贴这张交接通知的是山东金诺供应链管理有限公司。这家公司一直承接着中通在莱芜区的快运以及快递业务。前几年的时候，中通快运分离出去，一直由他们之前的老板单独承包这块业务，所以工资只能找许经理要。

2、可以告他照样会得到法律的保护的去劳动局申请劳动仲裁他们会解决的先和老板说说不给工资就说告他一般的厂会给的不然劳动局来了他的厂会被罚款

3、我们特派员和这几位求助者再次找到了，

4、老板拖欠工资起诉法庭?起诉工资不发?

5、劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。

6、听到盘点少了几万块钱的库存货品。5月23日，刘红提出自己要重新参与盘点事宜。

7、许经理济南市莱芜区中通快运：我要是有了，我接着给他们。我确实困难，我要是不困难给你们就是了，我说要上来接着给你们，这样可以结清了，我不是赖账的人。从一开始我说这个账我认，不是不认。

8、“表妹，过阵子你就及笄了，姐姐这里也没什么好东西，只有送你一盒胭脂，还往溪菡表妹不要嫌弃太寒酸。”

9、十来万的工资钱，到底什么时候给。

10、将些许不同的香料混合在一起塞入香囊中，白采薇缝完最后一针，轻轻嗅了嗅香囊，嘴角勾起一抹冷笑。

11、薛盛安生死不明，天下第一楼易主，也再没有人给予她钱财上的支持，素馨院的月钱发放又掌握在叶书离手里。

12、然后转身进屋，从柜子里翻出一张薄薄的毛绒毯子，出去扔给她，低咳一声:「披上吧，别冻感冒了。」

13、(拒不执行判决、裁定罪)对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金

14、胜诉之后，如果对方拒绝履行的，胜诉方可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。

15、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。

16、如何起诉不发工资的老板?农民工工资被拖欠起诉状?建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了两年的诉讼时效，丧失胜诉权。胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行。

17、没有劳动合同。辞职了，老板故意拖欠工资。要到年底才结清。好好和老板说说。那他能给你结。怎么说好话也不给家？如果欠的你多。你就可以起诉了。

18、再不发工资就快把我饿死了。

19、可以。依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：

20、首先，劳动者可以通过法律武器来维护自己的权益，根据劳动合法第38条及第47条的规定，企业未及时足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同并要求企业按照法律规定向其支付解除合同的经济补偿金。另外，出现克扣和拖欠工资的情况，还可以得到其工资25%的经济补偿。