一、给员工发完工资的说说

1、发了工资后感觉自己更穷了，不知道为什么。

2、床前明月光，工资没见光。在这领工资，一辈子别想取媳妇了。再不发工资就快把我饿死了。赚钱如行军打战，有时易攻难守，赚来不难但花光也容易；有时易守难攻，不轻易浪费但也不轻易赚取。这点工资还不如低保及时。人在江湖飘，处处得开销，用餐得花钱，如厕得交费，问候也收费，再不发工资我连问好都没法问了。没有一个员工会一直听领导说，有肉吃，却一直不发工资，然后还能一直努力。年底讨薪，比西天取经还难！又要马儿跑，又要马儿不吃草。老板，你今天不发工资的话，你的员工真的是要去吃土了。

3、这样的企业您接触过么？

4、一般认为，医疗期满员工继续请病假，是否批准属于用人单位的用工自主权。用人单位可以在规章制度中规定员工医疗期满请病假的上限以及审批程序，如员工不按规定请病假，用人单位有权不予批准。如员工既不按规定请病假，又无正当理由不来上班的，用人单位可以按照旷工处理。

5、在物价飞涨的时代，只有工资以不变应万变。

6、张某非常生气，同时发朋友圈吐槽公司

7、让你加班是看重你，不发工资是磨练你。

8、“后来想到什么办法了没？”

9、蒙牛的办公环境、企业文化、福利待遇都还是可以的。而且蒙牛还获得过“中国优秀企业公民”“乳品企业社会责任发展指数第一”等荣誉称号，未来的发展前景还是挺好的。

10、随着时间的推移，不少员工对涨工资已经没有指望时，老板突然宣布，应大家要求，现今公司高层商议决定给大家上调500元的基本薪资。，希望大家好好工作。这可真是久旱逢甘霖的重磅消息，致使所有员工加班加点的干，公司出现了你追我赶的景象，老板也开心。

11、对于公司就名誉权起诉，张某是这样应诉的。

12、事后总结这段时间的工作，除了有详细的工作计划之外，更重要的是，我坚持8小时之外的工作也很重要，坚持工作不能解决的问题就从生活处着手，坚持掌握20%的关键人员的支持与20%的关键事项优先解决，坚持身先士卒、以身作则。

13、不得不说，看完这些方法之后，非常佩服老板的头脑，每个“土方法”都很实用，都能应对非洲人的懒惰，从而管理好工人。其实非洲是一个旅游游玩的好去处，这里有着大自然最原始的风情和习俗，没有大城市的喧嚣，能够让心灵得到片刻的宁静，去非洲旅游也能推动当地经济发展，让他们发展越来越好。希望非洲能早日发展起来，每个人都能过上属于自己的幸福生活。

14、五险一金是国家强制公司缴的，公司不给缴是违法的。

15、张某在准备好劳动仲裁申请书后，就发了朋友圈，主要内容为：“法律无情～对于这些知法犯法的公司，等待他们的就是法律制裁，我可不是那些能随意忽悠的人，既然不要脸，那么就让你输彻底”，并将自己的劳动仲裁申请书作为配图。

16、组建新人教带小组，确保新人存活率；

17、比公司不如比工资。

18、发工资时，会计对我说：“你半年领一次工资吧，现在零钱太少了。”

19、公司玩套路反申请仲裁

20、发工资后，嚣张一个星期，将就一个星期，节约一个星期，期待一个星期，这个月就完了！

二、发工资后的说说

1、至此，门店工作渐渐打开了局面。

2、薪水如流水，贷款像饿鬼，月头吃大餐，月底学乌龟。

3、老板，你今天不发工资的话，你的员工真的是要去吃土了。

4、这不许多员工放下手里的工作，在讨论这次“涨工资”的事，干着同样的活，工资却足足少发两千，只要是个人都会想问题。

5、为何非洲有着先天条件和资源，却没有发展起来，仍然是世界上最贫穷的地区呢？最主要就是文化上的差异，非洲人向往自由，没有中国人那样勤奋，他们看到的都是眼下，根本不管未来会怎样。就拿非洲工人来说，许多中国商人在非洲经商，都会在当地招收许多工人，但是很多非洲工人都不安分，经常迟到早退，对时间丝毫没有概念，而且还经常工作时间“摸鱼”。

6、其中最大的困难，还是出在老挝工人上。因为老挝这个国家的人，有一个特性，就是喜欢及时行乐。基本上只要口袋里有钱，就会想方设法地花出去。所以每当他给老挝工人们发工资的时候，第二天就时常没有看见人了。

7、一般按照“你工作多年的平均工资”+“交养老金的总年数”，这两个数字越高，领的就越多。(但是，要想领到养老金，退休前要缴满15年哦)

8、老板要我立即安排好本店工作，马上赶到那个门店处理善后工作，重点是保障年底销售旺季的正常有序运作。

9、那就是他们对公司报没多大的兴趣了。首先要让他们觉得公司就是一个家庭~然后慢慢的让他们融入其中，对待他们要像对待自己人一样。这样他们就会觉得很亲切，也愿意为公司出力~~祝您好运~~

10、首先有张开通了网上银行的银行卡,而你得年满18周岁。接下来我把开网店的具体流程跟你说说：登陆淘宝网注册，填写帐号－－设置密码－－设置邮箱.登陆邮箱－－激活－－支付宝激活成功.实名认证：登陆淘宝网－－点击顶部＜我要卖＞－－提示认证－－输入相关信息－－三个工作日认证成功.用您的支付宝帐户登陆支付宝主页并选择进入“我的支付宝”.进入“我的支付宝”后选择“帐户管理信息”.进入“帐户管理信息”后选择“银行帐号管理”,进入“银行帐号管理”后准确填写表格，完成后点击“立即保存”.支付宝将告知您的帐户信息已经保存，银行帐号绑定完成！

11、头条号 / 杭州博厦装饰

12、用网上银行给员工发完工资后，不需要让员工在工资单上签字了，只要附上银行敲章的员工账号、金额明细清单即可。

13、员工工资变动申请表日期：年月日姓名部门职务工作内容聘用日期考核记录□优□好□一般现在工资最低工资将调整工资工资等级变动理由□试用转正□晋升□调整工作□考绩优良原职工作需要条件新工作需要条件备注申请者部门主管签章日期人事经办审核总经理批示

14、按你所描述的，该技术工人应该处于试用期，根据《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。另外，看公司与之签订的劳动合同是如何约定薪酬的。公司所要做的就是保证该员工的底薪是不低于上述法律条款规定的，如果劳动合同中没有约定试用期或劳动报酬，则按《劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

15、最后一个“土方法”就是在工厂附近修建娱乐设施，这样一来，吃喝玩乐一应俱全，既能满足工人的需求，也不用担心工人无法完成工作，此外非洲人看到公司给出如此高待遇之后，就不会走了，根本不用担心辞职问题，毕竟很多人肯定想挤进来，如果辞职了就找不到这么好的工作场地。

16、即便和公司协商沟通，也一定要坚持权利义务对等的原则！

17、先“砍价”——也就是不超“起付线”不给报，超了“封顶线”自己掏。不同地区情况不同，起付线一般是几百到一千多元，封顶线一般为几万到几十万元。

18、以我的经验，招聘最怕的就是一个人的沉闷氛围，招聘就是能量场的传递，人多、心齐、氛围热烈，能量才能有效传递给应聘者，感染应聘者。

19、来源：网易号生活对你下手了

20、其次，我从自己店里调来两个形象佳、性格活泼的优秀员工，一起陪各部门招聘。

三、工资用完了的说说

1、在我们印象中，非洲土地非常贫瘠，当地天气炎热，缺乏水资源，所以没有将农业发展起来，加上非洲人没有过硬的知识技术储备以及工业基础，所以工业发展也很滞后。然而去过非洲的小伙伴都知道，其实非洲比我们想象的要好，当地土地肥沃，雨量充足，还有许多未被开发的矿石资源。

2、这里向您推荐HR全模块技能训练营，HR知识+职场修炼，帮你快速晋升！

3、还有一点要特意说明的是，老挝是可以30岁退休的，所以他们整体的一个工作环境都是比较懒散的。

4、员工张某入职公司后，每个月都不准时发工资，并且在多次要求公司购买社保后，公司均拒绝，因此发生了劳动争议。2020年8月12日，张某不想再折腾，就自己申请离职，离职未结算的工资也没几天，但公司就是各种理由不发。张某因此非常生气，心想：“公司未缴纳社保，都没有被迫解除劳动合同去主张经济补偿金，而是自己辞职，没想到公司还要扣着离职工资不发”，于是去申请劳动仲裁，要求支付未结算的工资以及补缴社保。

5、“五险”：指的是养老险、失业险、工伤险、生育险和医保。

6、整理自《什么时候出发都不晚——百名HR经理人成长路线》，分享人鸿志

7、这点工资还不如低保及时。

8、上缴的医保放到两个地方，一个是个人账户也就是放到医保卡，另一个是统筹账户。一般来说：小病报销用的是个人账户，住院和大病用的是统筹账户。

9、又要马儿跑，又要马儿不吃草。

10、如果公司给你多发工资让你自己去缴五险一金，一定不要觉得每月到手工资多了。表面上每月工资确实多了，但是一旦你自己去缴五险一金，你就少了公司给你缴的那份，而原本公司给你缴的那份恰恰是比你自己缴的那份还要多的。

11、当看到他现身的那一刻，我们这帮同学还在调侃：“这不是海归老板吗？见你一次真的是太难得了。”

12、首先，第一个办法就是教会工人团结。在非洲，我们就要用非洲习惯的文化来解决问题，我们可以加强文化输出，比如请工人吃饭，举办一些有意义的团建活动，让工人进入这个氛围中去，成为团体的一部分，热爱这个团体，这样一来，他们就被企业文化影响，每个人都团结一心，从而稳定下来，就不会三天打鱼两天晒网。

13、这个观点说了不止一次了，因为在劳动争议当中，员工相比公司一定是弱势、容易被套路的，因为无论是从法律知识储备、还是套路上，公司都占据优势。因此，作为员工来说，只有盖章的白纸黑字，才是可靠的。

14、劳动关系自离职手续办完之后就结束了，工资发放可能要根据公司的薪酬管理制度，到发工资的时候发给你。

15、年年打工愁更愁，天天上班像只猴；加班加点无报酬，天天挨骂无理由；碰见老板低着头，发了工资摇摇头；到了月尾就发愁，不知何年才出头。

16、没有什么华丽的语言，没有什么豪言话语，但是我对你的感谢不会减少一分。

17、这种落差深深地触动了我。

18、白领：今天领了薪水，交了房租水电，买了油米泡面，摸了口袋，感叹一声，这个月工资又白领了…

19、工资就像大姨妈，一个月一次，一周左右就没了。

20、今天发了工资后迅速买了四件裙子，我是疯了吗!

四、发工资了说说

1、我只能面带微笑耐心劝导：

2、所以，招人是解决自己工作困难最有效的方法。

3、爱要越挫越勇，我却越来越看不到希望，因为工资低么？爱要肯定执着，为何我却越来越不肯定，因为工资低么？每一个单身的人得看透，为何我一点都看不透，因为工资低么？想爱就别怕伤痛，伤痛是因为工资低吗？

4、其中，老罗也找了很多办法，比如说调高薪资、提拔职位等，这些都有尝试过。但并没有起到多大的作用。之后，想到这里并不是在中国，对他们来说，工资和职位都是不太能起作用的。只能从工资发放时间，和工人的安排上，来进行调整。

5、我坚持每天来得最早、走得最晚，坚持每天亲自召开早晚会(15分钟以内)，召开管理会议(30分钟以内)，不断宣导阶段性的工作成果，让他们看到工作方向的正确，看到胜利的曙光，保持全员的热情和积极性。

6、劳动法有个屁规定说试用期不发工资。劳动法第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

7、这就是发了工资后你的样子，开心到变形。

8、对此，老罗对这些老挝工人上，就会存在一些顾虑。

9、最后，谁招到的，优先放到谁的部门，哪个部门招满了，该负责人就不用去外面招聘了，我会陪你们到最后一个部门招满为止！

10、今天是个好日子，大暴雨，遇水则发，发工资啦，又有钱浪了。

11、如今交通越来越便利，国家和国家之间的交流也更密切，曾经人们遥不可及的地方，都能通过交通工具到达，对人类文明的发展来说，无疑是一个质的飞跃。近几年，我们国家跟不少国家关系愈来愈好，尤其是一些非洲国家，当你在非洲地区转上一圈，就能感受到很多中国元素和文化。

12、我的超能力是在发工资后一个星期内全部花光光。

13、来源|环球人力资源智库(ID：ghrlib)

14、现在工资跟睫毛一样，一旦定型了，再涨就难哟！物价跟胡子一样，经常都在打理，涨得快得很！

15、出身农村，因家庭原因中途辍学，只身一人来到珠三角。

16、实际上，更多的朋友在遇到劳动争议时，被公司的各种套路恶心到了，忍不住发朋友圈吐槽公司，甚至说公司不要脸，这种涉及到侵犯公司名誉权吗？这里要说一个具体的案子，看完后，你会发现，说公司不要脸是轻的，简直是无耻！

17、如果是正规公司的话不可以。这个需要会计部门从新核算，看看是不是工资算错了，如果没错的就入账。

18、对此，他就顺着这个思路，想到了一些行而有效的方法。

19、本人不存在主观过错。发朋友圈并没有侮辱的成份，只是表达自己正在申请劳动仲裁，依法维护自身的合法权益，没有主观上侮辱公司的意思。

20、在对人的管理上，不仅仅是HR需要的专业基础，更是所有管理者应有的软实力！

五、给工人发完工资的说说

1、那么，从这个事情上，我们便能看出，不同国家的人，对待工作的态度都是不一样的。老罗能够采用一些“妙招”，肯定也是结合了不同国家的环境来进行分析的。

2、欠工资不给的讽刺幽默句子

3、最可怕的是发了工资后，发现存款和上个月没啥区别。啦啦啦！发工资啦！我要好好计划一下怎么花。天气好差，但是想想几个小时就发工资啦心里好激动啊，感觉有几个世纪没有见过钱了呢。没发工资之前，总想着怎么花掉。等发了工资后，突然发现想存钱买房了。发了工资后，回家待遇都不一样了，果然有钱的才是大爷。宝宝发工资啦，发了好多好多钱，宝宝要上天。

4、(温馨提示：非治疗类或第三方造成的伤害，一般医保不能报销，如整形、保健、打架、车祸等。)

5、首先，我们就先来说说，老挝的整体环境是怎样的。前面我就提到了，老挝人是属于及时行乐的，基本上也存不了什么钱。

6、员工一；我虽然是一名新人，前几个月没啥业绩，自己的工资确实涨了，站在长远的角度看，挣不上钱，还不如换工作。

7、最想喝的水：薪水；最难干的活：生活；最美丽的花：有钱花。

8、让老挝工人进行轮替

9、记得当时计划组建抢聘小组，我的计划是各部门负责人轮流去广场外面现场招聘，说完话他们没反对，但从表情看是不太情愿的。

10、没有一个员工会一直听领导说，有肉吃，却一直不发工资，然后还能一直努力。

11、当时是11月，离春节只有2个多月，各大企业都面临着招聘难题。

12、一般来说，个人只需要交三险一金(住房公积金、医保、养老险、失业险)，从工资里扣。企业要帮你缴全套，不算在工资里。

13、虽然说报销很复杂，但是当出大事的时候有总比没有好。

14、人在江湖飘，处处得开销，用餐得花钱，如厕得交费，问候也收费，再不发工资我连问好都没法问了。

15、公司主张涉案朋友圈引发公司员工离职潮，但未提供证据证实，应承担举证不能的法律后果，不予采信。

16、同样岗位工资一样，东莞来说，变电是6岗，班组是7岗，部门经理的话是15岗全省各市行情大同小异。

17、调整优化人岗匹配，包含管理团队优化(提拔为主)，激活全员；

18、工厂里工人们都不在了，作为老板的老罗自然是比较着急的。毕竟工厂没人在上班，自己的收益来源也就没办法获取了。

19、这段经历让我深切体会到，带团队就是带人心，带团队就是带氛围；

20、今天是个好日子，同事说发了工资后的我眼睛都是亮晶晶的。