稻盛和夫经典语录摘要

1、相信自己的可能性，给自己设立一个超出现有能力的高目标，竭尽全力在未来某一时刻达成这个目标。这需要让“思维之火"不停地燃烧。这样不仅能获取成功，而且同时可以提升自己的能力。

2、结婚不是彼此拖垮彼此，而是生活中给对方鼓励，遇到事能有个人商量，在生活中累的时候彼此互相安慰鼓励，下班回家能有一个人一起吃饭，在外面受了委屈，回到家有个温暖的拥抱。而不是一肚子的委屈，一枕头的眼泪和彻夜翻来覆去地想你到底值不值得。男人最好的聘礼就是一生的迁就，女人最好的嫁妆就是一世的理解。

3、在工作中为自己的小小成功感到欣喜。要抱有一颗善被感动的心，要诚挚地对待生活。请把感动带来的能量当做动力，更加努力的工作！这就是在漫长的人生征途中顽强生活的最好方法，也是我不渝的信念。

4、即使你讨厌工作，但又不得不努力工作，那么在努力工作的过程中，你脆弱的心灵就能得到锤炼，你的人格就能得到提升，你就能抓住幸福人生的契机。——稻盛和夫《干法》(稻盛和夫经典语录摘要)。

5、二：努力工作的彼岸是美好人生。 稻盛和夫语录

6、劳动的意义不仅在于追求业绩，更在于完善人的内心。——稻盛和夫《干法》

7、要将不可能变为可能，首先需要达到“痴狂”程度的强烈愿望，坚信目标一定能实现并付出不懈的努力，朝着目标奋勇前进。不管是人生还是经营，这才是达到目标的唯一方法。

8、新华字典说：拼，从“手”，从“并”，本意是两手击拍，引申为合并。现在有两个意思，一是合在一起，二是不顾一切地干。

9、他们的愿望支撑我把盛和塾维持到今天，某种程度，我是靠大家的帮助才度过了美好的人生。

10、畠山芳雄：畠(音同田)山芳雄，日本当代首屈一指的管理大师，被誉为“东方德鲁克”，长期担任影响极大的日本能率协会(即管理协会)理事长、副会长等重要管理职务。

11、为促进房地产领域相关主体依法诚信经营，建立健全跨部门失信联合惩戒机制，住建部联合国家发改委、人民银行等31个部门单位印发《关于对房地产领域相关失信责任主体实施联合惩戒的合作备忘录》，推出37条惩戒措施，对失信的房地产企业、个人进行联合惩戒。

12、物质有“可燃物”、“不燃物”和“自燃物”，人也可以分成这三种。要做就做第三种。

13、“群之可聚也，相与利之也。”正是如此，一语中的！

14、经营者也是人，要不断去接近，哪怕只是一小步，人生就会有很大不同。做思考和不做思考的人，是完全不一样的。(稻盛和夫经典语录摘要)。

15、 劳动的意义不仅在于追求业绩，更在于完善人的心灵。

16、苦难不会没完没了，当然幸运也不会永远持续。得意时不忘形，失意时不消沉，这比什么都重要。

17、不要害怕，要到员工中去，要自然，不要装模作样。要动脑筋思考要什么形式。

18、“我拼命做眼前的工作，认真解决眼前的问题，但总见不到成果，见不到进展。”年轻朋友中有许多人可能这么想。但是我劝你们更加努力，“努力已达极限，比这更大的努力绝对不可能了。”如果努力达到这种程度，你或者会获得灵感，就像神给你的礼物一样;或者会出现承认你的努力、向你伸出援手的人。

19、人可以分为三种。第一种是点火就着的"可燃型"的人。第二种是点火也烧不起来的"不燃型"的人。第三种是自己就能熊熊燃烧的"自燃型"的人。要想成就某项事业,就必须成为"自燃型"的人。要成为"自燃型"的人,在热爱工作的同时,必须要有明确的目标。——稻盛和夫《干法》

20、这便是他的人生格局，一个人之所以痛苦就是因为格局不大，站得太低，若你站在高处，自然不会有这些烦恼。

21、感谢欣赏本文，更多名言警句请关注：感悟人生哲理名言

22、与其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上已有的工作；与其追求幻想，还不如爱上眼前的工作。

23、罗振宇的演讲也提到了黄峥——拼多多的创始人。拼多多是什么呢？黄峥自己是这么说的：“拼多多是人的逻辑。”什么意思呢？是一种信任。这种信任是什么？是一种熟人之间的非常直接的感知和判断。这个感知和判断，胜过千万条数据。而且，它更大的妙用是，人和人的感知一旦叠加，会形成一股漩涡般强大的力量，不断地卷入更多的人、更多的外部资源，推动一个东西飞速旋转，罗振宇称它为“信用飞轮”。他说他讲这个信用飞轮的逻辑，只想证明一点：这个世界绝不会只变成机器的世界、算法的世界、代码的世界。这个世界在很多场景下，完全呈现为一个人推动人的世界。

24、明知吃亏也要遵守的哲学，明知有苦也要承受的觉悟，我们是否心存这些？这才是是否能够度过真正充实完满的人生，是否能够收获成功果实的分水岭。

25、必须天天反省自己,拼命努力去实践正确的为人之道,通过这种努力,就可以一点一点磨炼自己的灵魂,提升自己的人格。我认为,这一条对实践哲学是最为重要的。

26、对此，彼得·圣吉十年前写的《第五项修炼》这本书值得一读。该书认为，学习型组织的关键在于汇聚五项修炼或技能，即自我超越、改善心智模式、建立共同愿望、团体学习、系统思考。

27、理解哲学，就是扬帆起航。目的是为了接受在世界流淌的他利之风。就是磨砺自己的心灵，让它变得美丽和纯粹。

28、2012年上市，我顺利完成了任务，从今以后的日航至今持续高收益。

29、多总结。总结就是反省，反省你的生活和工作。公司已养成一个习惯，所有大活动和重要工作结束，即使再苦再累，都要先开反省会。每月25日，中层以上管理人员都要写反省。但有两个要求：不能用“我们”写，必须用“我”来写；必须沿着自身业务来写。从今日来看，中德的“五多”，中德的总结反省制度，对推动自身职业化程度和企业发展进程有着不可估量的作用。

30、哲学大师安冈正笃提出：知识→见识→胆识。人为了生活，需要各种各样的知识。

31、倾听产品的声音，用心观察产品的细部，就能自然而然地明白问题和差错的原因所在。

32、为度过美好的人生，纯粹的思维方式具有强大的力量，从而带来美好的命运。

33、之所以能够持续到今天，完全在于愿意倾听我讲话的塾生们的存在。

34、在人生中，与能力相比，热情和思维方式要重要得多。即使能力不强，但拼命努力、又具备为他人尽力的思想境界的人，比起那些能力优秀，但不肯努力、持有负面人生观的人，人生的结果会好许多。能力稍差不必灰心。坚持不懈的努力以及正面的思维方式，一定会将你培育成才，让你取得丰硕的成果。

35、所谓不可能，只是现在的自己不可能，对将来的自己而言那是“可能”的。应该用这种“将来时行时”来思考。要相信我们具备还没有发挥出来的巨大力量。

36、钱是怎么赚来的？其实钱并不是赚来的，而是帮助别人解决问题后给你的回报。你发现没，那些越想赚钱的人，越是赚不到钱。抱利他之心，行利他之事，命运自然就会好转。你现在应该思考，自己能给别人带来什么，能帮别人解决什么问题，什么时候，你想明白了这句话你就开始真正赚钱啦。

37、企业重建的第一步就是统一思想。员工心变，公司就会发生巨大的变化。所以我们一定要用决不放弃的意志之力让公司起死回生。

38、多学习。我引用名言“学习是人类进步的阶梯”、“你可以拒绝学习，但你的竞争对手不会”等激励大家。

39、墨子之“毛”和杨朱之“毛”看似彼此对立、南辕北辙，实则可以成为两条互补的“底线”。墨子的深刻之处在于提出了社会的公平和正义，杨朱的独到之点却是强调了个人的权利与尊严。墨子当以杨朱为底线，兼爱天下而不强迫天下；杨朱则应以墨子为底线，自私自利但不失社会责任。

40、喜欢自己的工作，就能忍受任何艰苦；只要不懈努力，任何事情都能成功。

41、与其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上已有的工作；与其追求幻想，还不如爱上眼前的工作。

42、怎么样与他们真诚对话呢？最好的办法：利用空巴——恳亲会。