会议室标语大全

1、旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先走。

2、　　时刻准备着，美丽不打折。(女人用品专卖店广告词)(会议室标语大全)。

3、说话和气一点，进度加快一点，心态好一点，注意细节一点，事情多做一点，技术提高一点。

4、在别人喧嚣的时候安静，在众人安静的时候发声。

5、1开会：您是带着解决方案，还是带着问题进来

6、——一九九八诚品月历、卡片、记事本设计征选

7、课堂教学的过程，实质上是教师指导下自主学习的过程。

8、会议期间须将手机调为振动静音或者关机，如有重要电话，可以到会议室外接听。

9、物质和财富的分配是减少率，思想和经验的分享是递增率。

10、3---日本出租车精益服务，让乘客享受总理待遇

11、老板必须先拥有“利他共赢”、“分享事业”的高度与态度。老板要站高一线先愿意舍，员工才能脚踏实地努力创造。老板开始关注员工的需求与情感，员工则会体恤老板的压力与辛劳。这样才能形成良性的互动。

12、出自江小白。江小白的成功完完全全出自文案的成功，每一瓶酒的文案都不同，但是句句经典，江小白系列经典语录也一下子把品牌打响了，引起了很多人的共鸣。

13、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象

14、这些东西最好是在隔天夜里就准备好，因为第二天早上还要根据突发状况来修改。比如一些紧急通知，或者订单计划调整，要给自己留时间去修改，所以最好在开会时间十分钟前能够达到公司。

15、　　迎客途中，“松”温旧梦。(“迎客松”香烟广告词)

16、    经营企业再好的感情，不如一套合理的分配机制，如何让员工更负责任？不仅要建立一套完善的工作分析体系，还要建立绩效考核制度，对员工负责任的程度进行评价和量化，还要将薪酬设计以及晋升与考核结果挂钩，也就是所谓的薪、晋、考，三维一体，公司管理靠人来管人非常难，而用机制来引导人，激活人，管理将变得轻松、有效！

17、学习①→  乐老师：你离升职加薪，只差这本精益5S管理书籍

18、出自耐克。中文译为：“昨天，你说，今天。”背景：这个户外广告直戳每一个有拖延症的人，这个文案也呼应了耐克“justdoit”马上去做的标语。

19、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好

20、老板与员工是天然的“敌人”：老板要的是利润不断增长，员工要的是工资持续上涨；老板要的是员工拼命干、干出成果，员工想的是少干多拿、责任少福利奖励多；老板希望员工理解企业经营困难，员工希望老板体恤自己生活不易；老板想员工把事情当事业来干，员工只想做完现在的事情、不要加班。

21、下定决心，不怕牺牲，排除万难，去争取胜利。

22、管理是管事，领导是带人。以事为中心，对人的关注就会减少，但事情要做好，必须要面对人。所以，管理者只是希望做好事情，而领导者的目标是通过激励带好团队。

23、对于著名的马斯洛需求层次论，一般认为：第一层生理需求，就是满足人对物质利益的需求，而最高层自我实现需求，则是满足人的精神境界方面的需求。

24、山峰只有那些攀登它而不是仰望它的人才有真正的意义。

25、10--逛完日本工业展，才懂什么叫工匠精神(2)