管理方面的经典名言

1、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——台塑集团董事长王永庆

2、战略管理不是一个魔术盒，也不只是一套技术。战略管理是分析式思维，是对资源的有效配置。计划不只是一堆数字。战略管理中最为重要的问题是根本不能被数量化的。 —— 彼得·德鲁克

3、领导者的品德素养是人格魅力的基础，心理素质是人格魅力的关键，知识技能是领导者个人魅力的能源。领导者的个人魅力，包括优秀的品质，专业的知识，丰富的感情，传奇的经历等，都可以影响企业的发展。

4、20年后，又是他首先警告这个东亚国家可能陷入经济滞胀；

5、 普通人的话，可以掌握实践能力，但或许不会很杰出。要想杰出需要特别的才能。但是要想取得成果，只要拥有一般的能力就足够了。

6、世界上没有两个人是完全相同的，但是我们期待每个人工作时，都拥有许多相同的特质。

7、 取得成果的人的共同点。取得成果的人在性情、能力、工种和工作方法、性格、知识以及感兴趣的方面千差万别。仅有的共同点是拥有完成分内工作的能力。

8、每个人都以卓有成效作为最高工作标准，一群平凡的人，就能做出不平凡的事。

9、13)伟人议论理，常人议论事，小人议论人。

10、商场上70%靠气势，30%靠运气，你还谈能力！(管理方面的经典名言)。

11、7)一次季度赢利可以是侥幸，连续两次可以是巧合，但是连续三次就是一种趋势。

12、强制的社会制度不会是永存的。——罗曼·罗兰《托尔斯泰传》

13、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助

14、 成果决定什么时候什么地方使用什么样的工具，决定必要工作，也决定工作的流程、管理方法的设计、工具的使用方法。

15、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克

16、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林

17、每个老板必须有“三个情人”：(1)昨日旧爱，过去获利的产品；(2)今日相好，此时正获利的产品；(3)明日新欢，未来获利的产品。

18、10)没有错误的执行只有错误的战略。战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性!

19、　　幸运之神会光顾世界上的每一个人，但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞出去。

20、创新是否成功不在于是否新颖、巧妙或具有科学内涵，而在于是否能够赢得市场。

21、有效决策的五个条件：问题性质、边界条件、正确方案、执行措施和重视反馈。

22、　　一个管理者如果不了解其下属的工作，那他就无法有效地管理他们。

23、1以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯·凯莱赫

24、管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。

25、10)法制小人，理制君子，无为制圣人。有关管理感悟经典句子语录1)专业无冷热，学校无高低。不要因为你的学校、学历或专业而沾沾自喜，也不要因为你的学校专业冷门不好而自卑，要记得，学历学位不是最重要的。

26、经营企业就是经营资本、经营资讯。两军打仗，不知资讯能行吗？不了解上边资讯、下边资讯能行吗？不了解情况，就是陪练！

27、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。

28、一个有效的CEO(或高层管理者)从不进行微观管理。