激励的意思

1、7烈士们坚贞不屈的革命精神永远激励着人们前进。

2、激励力度要做到市场上有竞争力、员工中有吸引力、公司里有承受力。

3、其实，不管工作还是生活，对他人表示感谢和肯定都是很好的激励手段，聪明的领导善于表扬。

4、今天打磨“鼓励”这个概念，在我第一次正确认识它后，我的世界发生了不小的变化，所谓的格局瞬间打开。现在把这个概念的理解分享于你，我会竭尽所能的组织每一句话，希望能对你有用。(激励的意思)。

5、荣誉奖励对于部分员工来说远远超过公司给予的物质奖励，是公司对于员工的价值认同，是对精神上的鼓励。

6、11爷爷临终前的话刻骨铭心，一直激励着我努力学习，无论是遇到多大的困难险阻，我都不曾放弃。

7、2) 科学的激励工作需要奖励和惩罚并举，既要对员工表现出来的符合企业期望的行为进行奖励，又要对不符合员工期望的行为进行惩罚。

8、鼓励也是极易做到的事，一个肯定的眼神，一次主动的举手相助，或者是一会儿默默的陪伴，再或者是一句简单的“我支持你”……这些都是鼓励。

9、古人凿壁偷光的攻读精神，激励我们更加勤奋地读书学习。

10、在有了愉悦感的能量的同时，我们会在心里面给对鼓励我们的人永远留下一席之地，我们会认为这个人是真的懂自己，总之我们会对他增加很多好感，于是当他需要帮助或者支持的时候，自己会率先提供帮助，和他站在一起……

11、古代作战时，如果一座城池久攻不下，攻城的将军一般会下一道命令：城破后3天内士兵可以随意烧杀抢掠。结果士气大振，一天城破。

12、新建立的信心激励他以新的方式面对数学问题。

13、一些技术型岗位员工，特别期望自己在专业维度得到更高专业能力的人的认可。这类员工，技术的成果的推广应用就是对他的最大肯定，也可以通过参与行业内比赛来给他们增加信心，树立个人品牌。当他们的专业取得新的成绩时，要帮助他们做个人包装，并及时给予鼓励。

14、同时，鼓励这个行为背后多多少少潜藏着一些承认别人强的意味在其中，这显然就与承认自己弱相应证，从而触发了人性底层的“安全感”的防御机制，从而人们才更多的不愿意做出鼓励别人的行为。鼓励也因此显得稀缺。

15、3) 激励贯穿于企业员工工作的全过程，包括对员工个人需要的了解、个性的把握、行为过程的控制和行为结果的评价等。因此，激励工作需要耐心。赫兹伯格说，如何激励员工：锲而不舍。

16、『全世界可能都低估了你的发展』---但你绝对不能低估自己！当你拥有一个十年的目标，当你拿出你毕生的潜力，当你愿意改善所有的短板，当你释放出领导者的风范去建立团队，当你成为最懂得报恩的人，当你愿意持续的学习，当你决定这一生不白活，不要有任何的遗憾时，世界也会因为你看好自己而看好你！早安！(太阳)(太阳)

17、很高兴见到那些和我一起志愿工作的朋友，它们很可爱，让我很开心，他们的善良使我感到温暖，他们的言行激励着我成为一个善良的人。

18、(encourage;agitate;animate;arouse;inspire)鼓动激励,勉人向上

19、(inspire;hearten) 鼓动;激发

20、也就是说，自己成为了不需要被鼓励的顽强的人。单凭这一点，同样能让自己在如今冷酷的现实社会里，至少能自己站得住脚，能自己为自己发热供暖，提供希望。

21、杨朔《潼关之夜》：“她的丈夫几次激励她说：‘勇敢点吧！你该作大众的母亲，不要作一个小孩的母亲。’”

22、WhentheenemycapturedKingDavidandthefamiliesofallhiswarriors,Davidfellintogreatdistressbecauseeveryonespokeofstoninghim.David’strustedgeneralsofhisarmyandwarriorsweregrievedbecausetheirwivesandchildrenhadallbeencaptured. 

23、ok，换个角度，继续打磨这个概念，继续说说我们为什么要去成为善于鼓励别人的人。

24、12大家应该互相关心，互相激励，互相帮助。

25、面对他人对我们的侮辱，你可以强忍下来，也可以反击回去，也可以用屈辱来激励自己，带着具有潜力的愤怒来开创自己伟大的事业。

26、1)激励的出发点是满足组织成员的各种需要，即通过系统的设计适当的外部奖酬形式和工作环境，来满足企业员工的外在性需要和内在性需要。

27、个别员工执行力差是能力的问题；公司整体执行力差就是管理的问题！

28、为什么绝大多数人们更倾向于是给人泼冷水，而不是倾向于鼓励别人呢？

29、鼓励亦作“鼓厉”。激发；勉励：车间主任～大家努力完成增产指标。大家的赞扬给了他很大的～。

30、encourage的名词是encouragement

31、激励有自己的特性，激励以组织成员的需要为基点，以需求理论为指导。激励有物质激励和精神激励、外在激励和内在激励等不同类型。

32、只是很多人看不到这个长期，眼睛里充满了各种短期，从而他们无法感受到成长带来的真实的自信。

33、5英雄少年赖宁的事迹激励着我们好好学习，成为一名对祖国有用的人。

34、对于销售业务线来说，目标明确就是要落实指标。指标定的准确、能落实，是做预算、定政策、激励考核的基础，是销售管理中最重要的事。

35、大卫把自己与神紧紧地连在一起，牢牢持守神立他为王的约定。他约束自己去寻求耶和华，跟随祂，没有任何的顾虑。大卫持守这个事实，就是他是王，他要带领他的勇士们的这个事实。他紧紧抓住耶和华，就是有能力，计划去救回他们失去的家人的那位神。大卫紧紧抓住这个知道，就是当他呼求耶和华的名字时，耶和华会搭救他。

36、当时我坐在出租车里，看到这首诗，真是心都要化了。读了一遍又一遍，司机都在后视镜里盯着我看了好几眼。

37、引证解释：杨朔《潼关之夜》：“她的丈夫几次激励她说：‘勇敢点吧！你该作大众的母亲，不要作一个小孩的母亲。’”

38、对，就是维克多•弗兰克尔的激励理论。他说，真正激励一个人的不是别的什么，而是意义。(meaning)

39、突然之间，好像思想的闸门被冲开了。每个人在分享的时候，你能看到他们眼睛里是有光的。答案各种各样，什么都有。能得到成长、感觉到信任和尊重、正面的精神鼓励、压力。。。

40、5)激励的最终目的是在实现组织预期目标的同时，也能让组织成员实现其个人目标，即达到组织目标和员工个人目标在客观上的统一。

41、弗兰克尔这样说。每个人不应该问：“我的生命意义是什么？”相反，他应该认识到，被询问的应该是他自己。每个人都应该通过承担他自己的生活才能向生命作出回答。

42、表扬和感谢员工要及时、公开。特别是在公众场合公开表扬一名员工，是一种高度的认可，既给被表扬员工增强了自信，也是给其他员工示范的作用。

43、从句法结构角度说格言是相对完整、相对独立的句子，可以独立用来表达思想。