性格类型

1、S:偏好实感的人，通过感官获得信息，专注于现在，重视他们从感官中得到的具体信息(性格类型)。

2、和平型性格的人主要表现为：性情平和，与世无争。处事低调，喜欢旁观。谦让、冷静，有耐心。人缘不错。其优点为：没有野心，不生事端。心智平衡，能与任何人相处融洽。善于协调，缓和纷争，化解矛盾。有耐心，善于处理枯燥沉闷的问题。其缺点为：进取心不强。固执，缺少热情和创新。怯懦无刚，不愿对抗。怕有压力，不愿担责任。

3、性格是个性心理特征中的核心部分，它是一个人稳定的态度系统和相应习惯了的行为风格的心理特征。人与人的个性差别首先表现在性格上。性格是在社会生活实践过程中逐步形成的。由于各人所处的客观环境不一样，先天的素质不同，形成了各种各样类型的性格。

4、能够吸引你的独到之处，就是对方的闪光点和明灯，指引你向前。当我们更好地将每种性格的缺点都理解为不可控或共性的问题时，或许，他做事的初衷便能很好的被理解，从而更好地相处，做到互补，共同进步。

5、要求获得他人的好感和认同，希望成为他人不可或缺的一部分，从中获得被爱和被欣赏的感觉。愿意满足他人的需要，具有很强的控制能力和多样的自我，能够在不同的朋友面前展示不同的自我。具有很强的吸引力，引人注目。

6、敢为性：高分者冒险敢为，少有顾忌，主动性强；低分者害羞、畏缩、退却。

7、近代九型人格学的出现，是20世纪60年代由南美洲智利的心理学家OscarIchazo所创，它将九种基本性格型态套入图形内。到20世纪70年代初期有80多个美国人前往智利跟Oscar学艺，将九型人格学引入美国。此后20多年时间，不少专家、学者将一些近代心理学元素加入，以丰富九型人格学，也因此出现了各家各派的演绎版本，其间略有不同，但未有一个正统。

8、事业：冷热兼具的人才，懂得如何处理工作上遇到的各种问题。

9、性格：虽然有着cool的外表，但内心还有几分热情。凉水一烧即开，所以当凉水型遇上热情的人时，极易受到对方热情的影响，一杯凉水随时会让人煮成开水或者水蒸气。

10、　　多血质。感受性低而耐受性较高，不随意的反应性强；具有可塑性和外倾性；情绪兴奋性高，外部表露明显，反应速度快而灵活。

11、保守型情绪稳定，但不开放或神经质。他们不是特别外向，但随和、认真。

12、说他们是"人来疯"一点不为过。此类性格的人，只要在人多热闹的环境中，他们是一分钟也不停不下来的，立马现出"原型"。维度E在他们身上真是表现得淋漓尽致：好交往，喜欢接触各种人和事，有很多新观念等。NFP则让他们表现出随性、合群的态度。此外，在N的影响下，他们对灵感推崇备至，这个类型的人创造性和灵活性很好。这样丰富多彩，乐于交往的人，怎么不会有好人缘？公关工作真的非常适合他们。

13、荷兰学者Denollet提出了“D型人格”的概念，又称“忧伤人格”(distressedpersonality)。D型人格的提出既是对以往与疾病相关的A型、B型、C型人格概念的扩展，也是对已有人格和心血管疾病关系研究证据的整合。

14、②根据人的心理活动倾向于外部还是内部，把人们的性格分为外向型和内向型。

15、聪慧性：高分者聪明、富有才识；低分者迟钝、学识浅薄。

16、活泼型的人主要表现为三大方面：外向、乐观、热心、大方。手势多，肢体语言丰富。喜好自我表现。这类人的优点有这四项：对任何事物都乐观和热心。天生具有表演天才，富有创造力。有很好的人际沟通能力。善于启发别人。其缺点也有四项：不能很快完成指定工作。说话不会三思。生活习惯懒散。情绪化，缺乏耐心。

17、到1994年，美国斯坦福大学的学者主办了第一届国际九型人格大会，参加人数达一千四百人，来自二十多个国家，同年成立国际组织。第二届国际大会亦已于97年八月完满结束。

18、〖生活风格〗爱讲不开心的事，易忧郁、妒忌，生活追寻感觉好。

19、〖人际关系〗自我型(Individualist)曾否有人跟你说，你有艺术家的脾气？这个自我型就正正是艺术家的性格-多愁善感及想象力丰富，会常沉醉于自己的想像世界里。另一方面，由于你是感情主导的人，有些工作你"LIKE"就可能会做架啦，不会考虑责任的问题。

20、意志型的人：具有明确的行动目的和较强的自制力。

21、敏感性：高分者细心、敏感、好感情用事；低分者粗心、理智、着重实际。

22、〖生活风格〗爱诉说自己成就，逃避失败，按着长远目标过活。

23、F：偏好情感的人，以人为中心，以价值为依据。做决定时很重视价值观，将人作为主观衡量的依据

24、在他们眼里，这个世界冲突迭起。对于未患冠心病的人来说，消极情感与胸痛感有关；而对于冠心病患者来说，消极情感则与其身体症状有关。

25、人与人的个性差别首先表现在性格上。性格是在社会生活实践过程中逐步形成的。由于各人所处的客观环境不一样，先天的素质不同，形成了各种各样类型的性格。

26、A型性格主要特征有：过分的抱负、固执、好争辩、急躁、紧张、大声说话、行事匆忙、好冲动、富含敌意、具有攻击性等。具体表现在以下几方面：

27、有同时做几件事的习惯，如边看报边剃须，边驾车边讨论等。

28、相信我，目前中小企业的生存压力都很大，而且人力资源成本与日俱增。没有几家企业会必须让员工拿到等价交换的薪资，他们心里压根都不希望这样，更希望员工少拿钱。因此，如果INFP不去要求，不去争取，那又岂能指望他们给你一个合理的价码呢。别做“胆小鬼”了，把理想化进行适当的收敛，除非INFP承认自己天生低人一等，理应被人宰割。还有，过分善良等于软弱，而软弱的本质是无能。

29、D型人格中的社会压抑是指人们在社会交往中压抑自己对情感和行为的表达。因为他们与别人接触时感觉紧张、不安全，便会有意识地维持自我压抑的状态。

30、具有很强的保护能力。愿意保护自己和朋友；积极好斗、主动负责、喜欢挑战。无法控制自己，公开地发泄怒火，展示自己的力量；对于愿意站出来接受自己挑战的对手充满敬意。与别人接触的方式是通过面对面的冲突。喜欢熬夜、暴饮暴食、大声喧哗。

31、压抑自己，不善于将内心的感受和不良情绪外泄，对生活事件所产生的负性情绪，压抑到内心世界，表面表现一种平静。

32、看到IT维度组合在一起，就知道他们内向、爱思考，并且即使思想、情感已在内心激烈起伏，但他们的外在表现还是相当恬静，不轻易表达出真实情感。当他们有话要说时，在T的影响下，会因理性而让人觉得不近人情，有些刻板，加上内向不善于沟通，结果就很容易让对方误解。此外，他们的生活受P的影响显得随性又无计划性，会让外人看来是个"无厘头的木疙瘩"，容易被误解就是情理中的事了。所以，这样的人埋头做软件开发工作、架构师的工作就很适合。

33、忠诚的怀疑论者，忠诚，善于提出问题，比较警觉，容易胆怯。

34、事实证明，为图快感而吃东西会诱发上瘾反应，进而导致过度摄入高能量高脂肪的安慰性食品。”

35、专精：是特定领域中的专家，成为他人的顾问或咨询者。

36、〖主要特征〗原则性、不易妥协、常说"应该"及"不应该"、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱。

37、稳定性：高分者情绪稳定而成熟；低分者情绪激动不稳定。

38、爱情：外表冷酷，但极具浪漫细胞，异性缘佳。

39、正如本书所言：了解真实的自己，改善自己的性格。认识人与人之间的差异，建立起良好的人际关系。每个人都需要成长，也希望在成长的路上，拥有更多人的陪伴与关心，让我们都能彼此成就，做最好的陪伴吧！

40、根据心理的倾向性划分性格类型：根据人的心理活动倾向于外部还是内部，把性格分为外倾型(外向型)和内倾型(内向型)。

41、物质报酬：每个人都需要基本的收入以维生，但重视物质报酬的人在达到最低标准后，依然愿意继续投入，赚取更高的收入，以获得个人想要的东西。

42、②根据人的心理活动倾向于外部还是内部，把人们的性格分为外向型和内向型。

43、根据心理机能划分性格类型：根据理智、情绪、意志三种心理机能在性格中何者占优势，把人的性格划分为理智型、情绪型和意志型、混合型(理智－意志型)。理智型的人：通常以理智来评价周围发生的一切，并以理智支配和控制自己的行动。

44、正如适合的典型职业显示的一样，这类型的人天生就是做销售的料。不难看出，E已经说明他们乐于对外交往、沟通，这是销售的必备素质。此外，SJ则显示了他们务实、目标性强的特点，这对于销售来说也是至关重要的特质。F在其中起到了"人际关系活化剂"的作用，能让他们很快与刚认识的人打成一片。所以，当他们把这些特质很好地发挥在销售工作中，那么冲刺销售冠军便不在话下，成为最易拿高薪的人。

45、在减肥时，自我一点并不是坏事。以自我为中心的人倾向于从自己的角度考虑问题，这就会让他们在减肥时更有动力。另一个方面，乐于助人的人将更多的精力放在了别人身上，因而导致了自己在减肥时执行力较差。

46、来源：心理公开课(ID：yixinligongkaike)，一个专业非鸡汤、机智又逗比的心理学个人成长公号

47、这类人的特点是与各种人都能和平相处，愉快交谈，适应力强，含蓄、迁就，不会拒人于门外，总是一幅老好人的样子，而事事处处容易委曲自己。这种性格在本人身上有多处体现，天天忙碌，却依然很忙，日程安排众多，唯独缺少自己的风格，容易偏离轨迹，常常走在别人的路线边缘。外表温和，内心固执，有独特的见解和想法，却不轻易表露，但内心希望得到别人认同和肯定。

48、更有甚者，我听到不少INFP女学员出现这种情况：因为对方追我追得太凶猛了，我似乎找不到理由拒绝对方；对方天天明目张胆的示爱，如果我不答应的话，在同学面前显得太丢人了；我很想分手，但是怕对方想不开，所以一直拖到现在......这种情况，还很容易出现在日常人际交往和职场当中，比如，INFP不懂得拒绝别人；遇到聊得来的客户，就给对方特别的待遇和优惠，哪怕公司不允许；别人痛哭流涕地来求情，就可能不顾一切网开一面，并扬言有什么惩罚的话，我自己担着，等等。

49、　　情绪型：心境多变，多愁善感，容易冲动。

50、喜欢交际的人倾向于把所有压力积聚到一点后再爆发，即所谓的“杏仁核劫持”，这种人更容易在人多的地方感到愉快，这种愉悦会让他们在参加饭局时吃得更多，汉娜说道。这时，较之于更人性化的前额叶皮质，大脑中最基本最原始的部分更加活跃。汉娜说：“前额叶皮质确保我们思考长远计划并做出健康选择。

51、总在情感上与他人保持一定距离。注重对自己隐私的保护，不愿被牵扯到别人的生活中。宁愿脱离，也不愿意参与。对自己的义务和他人的需要感到疲惫。喜欢把责任和义务分清楚，不愿意接触其他人和事，也不愿意去体验感情。

52、A型性格情绪稳定,社会适应性及向性均衡，但智力表现一般,主观能动性一般,交际能力较弱；

53、这种人一般性格比较友善而随和，行事谦虚，也喜欢和别人一起合作，经常会关心别人，不过胆子比较小，不喜欢冒险。

54、事业：性格够冷静，临危不乱，是做大事的人。

55、D型人格作为一种独特的人格亚类，是消极情感(negativeaffectivity，简称NA)与社会压抑(socialinhibition，简称SI)的整合。需要注意的是，NA和SI这两种心理因素必须同时出现，才能给心脏带来破坏作用，任意一个单独因素都不会产生强烈的影响。

56、虽然只有一个字母之差，但此类型的人与ENFP的人完全截然不同。此类型的人非常重视内在和谐，不会表露出强烈的感情，敏感且理想化，毫不夸张的说，他们就喜欢自我陶醉在自己的"小宇宙"当中。他们在个人价值观方面有很强烈的荣誉感，因此在待人处事时就会表现出一种追求完美的骄傲感，"自恋姐"、"自恋哥"的标签立马就贴了上去。不过，他们有着坚定的信念，对内心忠诚的事业义无反顾地执着。这样的特质比较适合从事艺术性、教育性的工作。

57、喜欢哲学问题，如人生、宗教及道德伦理问题。不喜欢从事与机器或资料有关的工作，或是结构严密、重复性的工作。和别人相处融洽并能自然地表达情感，待人处事圆滑，给别人以仁慈、乐于助人的印象,如果能够得到社会的认可将对国家具有重大的贡献。

58、保守型情绪稳定，但不开放或神经质。他们不是特别外向，但随和、认真。

59、事业：性格和顺，工作上不揽事不出风头，于是错过了不少提升的机会。

60、权力：拥有控制、教导、指引或影响他人的能力。

61、你如何应对“人生过山车”会影响你的情绪稳定性。“如果你情绪易激动，事情不是极好就是极差。”马克曼说。有些人会情绪化地吃东西。所以，你越容易情绪波动，就越会寻求食物安慰。 

62、3性格类型：是指在一类人身上所共有的性格特征的独特组合。

63、这种性格的人非常依赖别人的信任，如果别人不信任自己容易不安，容易成为一个忠诚的人，这样的人对别人没有攻击性，不容易树敌。

64、B型性格的主要特征具体表现在顺从、沉默、犹豫、宁静、沉思、松弛、声音低、节奏慢、缺乏主见、容易相处、不易激动，对于布置给自己的任务，或他人对自己的要求，能否完成，从不着急。